دراسة تحليلية لأبعاد جودة الحياة الوظيفية لدى مديري المدارس الإعدادية
| المصدر: | مجلة المعرفة التربوية |
|---|---|
| الناشر: | الجمعية المصرية لأصول التربية |
| المؤلف الرئيسي: | رسمي، محمد حسن (مؤلف) |
| مؤلفين آخرين: | عمار، هالة محمد السيد صالح (م. مشارك) , فودة، محمد عربي سيف الدين (م. مشارك) |
| المجلد/العدد: | مج8, ع15 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
مصر |
| التاريخ الميلادي: |
2020
|
| الشهر: | يناير |
| الصفحات: | 104 - 121 |
| ISSN: |
2314-7369 |
| رقم MD: | 1386488 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | EduSearch |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
32
| المستخلص: |
كشفت الورقة عن أثر العلاقة بين أبعاد جودة الحياة الوظيفية وأداء مديري مدارس المرحلة الإعدادية. اعتمدت على المنهج الوصفي. استهلت بتوضيح مفهوم جودة الحياة الوظيفية، وأكدت على أنها تهدف إلى تحسين الشعور الإيجابي تجاه الوظيفة والأجواء المحيطة بها، لذا أصبحت جودة الحياة الوظيفية متطلبا لتحسين الأداء وتحقيق الأهداف التي تسعى المؤسسات إلى تحقيقها. وتتضمن أبعاد جودة الحياة الوظيفية على: كفاية الراتب وعدالته، وبيئة عمل صحية وآمنة، والاستقرار والأمان الوظيفي، وتطوير الطاقات والقدرات البشرية، والتكامل الاجتماعي والانتماء لفريق العمل، والمسؤولية الاجتماعية والأخلاقية، والتوازن بين الحياة الوظيفية والأسرية، والترقية والتقدم الوظيفي، وحقوق العمال الدستورية، والمشاركة بمفهومها الواسع. وتوصلت إلى أنه يمكن استخدام مجموعة من الأساليب والنظم والبرامج من أجل تحسين جودة حياة العمل مثل (الإثراء الوظيفي، المشاركة في إدارة الأعمال، تطوير المنظمة، دوائر الجودة، الرعاية الاجتماعية للموظفين) وقد نجحت بعض هذه البرامج في تحسين جودة الحياة الوظيفية. وتوصلت النتائج إلى أن جودة الحياة الوظيفية تؤدي إلى تحقيق الرضا الوظيفي للمديرين الذي يسهم بدوره في إنجاز الأعمال وتعظيم الأداء. واختتمت الورقة بتقديم مجموعة من التوصيات منها: ضرورة تفعيل نظام الحوافز على أسس ومعايير محددة وواضحة تضمن التحفيز والفاعلية في أداء العمل. كُتب هذا المستخلص من قِبل دار المنظومة 2024 |
|---|---|
| ISSN: |
2314-7369 |
عناصر مشابهة
-
جودة الحياة الوظيفية لدى مديري المدارس الحكومية في لواء بني عبيد وعلاقتها بالتزام المعلمين بالمعايير المهنية
بواسطة: البردان، دجانة محمد منشور: (2022) -
تأثير جودة الحياة الوظيفية في تقليل الصراع التنظيمي
بواسطة: عبدالرزاق، خنساء محمد حسن منشور: (2023) -
درجة ممارسة مديرى مدارس وكالة الغوث الدولية بمحافظات غزة للقيادة المستدامة وعلاقتها بجودة الحياة الوظيفية لدى معلميهم
بواسطة: يونس، أمانى محمد منشور: (2017) -
جودة الحياة الوظيفية لدى معلمي المرحلة الابتدائية بمحافظة المنوفية وعلاقتها بسلوك المواطنة التنظيمية لديهم
بواسطة: سمحان، منال فتحي منشور: (2020) -
أثر جودة الحياة الوظيفية على سلوك المواطنة التنظيمية: دراسة ميدانية على العاملين في جامعة دمشق
بواسطة: ديوب، أيمن حسن منشور: (2017)
