LEADER |
03468nam a22002297a 4500 |
001 |
2137310 |
041 |
|
|
|a ara
|
044 |
|
|
|b مصر
|
100 |
|
|
|a رسمي، محمد حسن
|q Rasmi, Mohammed Hasan
|e مؤلف
|9 684053
|
245 |
|
|
|a دراسة تحليلية لأبعاد جودة الحياة الوظيفية لدى مديري المدارس الإعدادية
|
260 |
|
|
|b الجمعية المصرية لأصول التربية
|c 2020
|g يناير
|
300 |
|
|
|a 104 - 121
|
336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
520 |
|
|
|e كشفت الورقة عن أثر العلاقة بين أبعاد جودة الحياة الوظيفية وأداء مديري مدارس المرحلة الإعدادية. اعتمدت على المنهج الوصفي. استهلت بتوضيح مفهوم جودة الحياة الوظيفية، وأكدت على أنها تهدف إلى تحسين الشعور الإيجابي تجاه الوظيفة والأجواء المحيطة بها، لذا أصبحت جودة الحياة الوظيفية متطلبا لتحسين الأداء وتحقيق الأهداف التي تسعى المؤسسات إلى تحقيقها. وتتضمن أبعاد جودة الحياة الوظيفية على: كفاية الراتب وعدالته، وبيئة عمل صحية وآمنة، والاستقرار والأمان الوظيفي، وتطوير الطاقات والقدرات البشرية، والتكامل الاجتماعي والانتماء لفريق العمل، والمسؤولية الاجتماعية والأخلاقية، والتوازن بين الحياة الوظيفية والأسرية، والترقية والتقدم الوظيفي، وحقوق العمال الدستورية، والمشاركة بمفهومها الواسع. وتوصلت إلى أنه يمكن استخدام مجموعة من الأساليب والنظم والبرامج من أجل تحسين جودة حياة العمل مثل (الإثراء الوظيفي، المشاركة في إدارة الأعمال، تطوير المنظمة، دوائر الجودة، الرعاية الاجتماعية للموظفين) وقد نجحت بعض هذه البرامج في تحسين جودة الحياة الوظيفية. وتوصلت النتائج إلى أن جودة الحياة الوظيفية تؤدي إلى تحقيق الرضا الوظيفي للمديرين الذي يسهم بدوره في إنجاز الأعمال وتعظيم الأداء. واختتمت الورقة بتقديم مجموعة من التوصيات منها: ضرورة تفعيل نظام الحوافز على أسس ومعايير محددة وواضحة تضمن التحفيز والفاعلية في أداء العمل. كُتب هذا المستخلص من قِبل دار المنظومة 2024
|
653 |
|
|
|a الحياة الوطيفية
|a العوامل التنظيمية
|a طالبة المرحلة الإعدادية
|
700 |
|
|
|a عمار، هالة محمد السيد صالح
|g El-Syed, Hala Mohamed
|e م. مشارك
|9 475557
|
700 |
|
|
|9 733331
|a فودة، محمد عربي سيف الدين
|e م. مشارك
|
773 |
|
|
|4 التربية والتعليم
|6 Education & Educational Research
|c 004
|e Educational Knowledge
|f Maġallaẗ Al-Maʿrifa Al-Tarbawyā
|l 015
|m مج8, ع15
|o 1486
|s مجلة المعرفة التربوية
|v 008
|x 2314-7369
|
856 |
|
|
|u 1486-008-015-004.pdf
|
930 |
|
|
|d y
|p y
|q n
|
995 |
|
|
|a EduSearch
|
999 |
|
|
|c 1386488
|d 1386488
|