ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > دور الشفافية الإدارية في تدعيم...>الوصف

دور الشفافية الإدارية في تدعيم الالتزام بالعقد النفسي: دراسة تطبيقية

العنوان بلغة أخرى: The Role of Administrative Transparency in Strengthening Psychological Contract Commitment: An Applied Study
المصدر: المجلة العربية للإدارة
الناشر: المنظمة العربية للتنمية الإدارية
المؤلف الرئيسي: الغرابلي، زينب إسماعيل إبراهيم (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Al-Gharably, Zeinab Ismail Ibrahim
مؤلفين آخرين: البنا، حاتم محمد محمد (م. مشارك)
المجلد/العدد: مج42, ع4
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2022
الشهر: ديسمبر
الصفحات: 113 - 138
DOI: 10.21608/AJA.2022.183129
ISSN: 1110-5453
رقم MD: 1387279
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
المؤسسات التعليمية | المشكلات الإدارية | الشفافية الإدارية | العقد النفسي
كلمات المؤلف المفتاحية:
الشفافية الإدارية | الالتزام بالعقد النفسي | الوحدات المحلية بمحافظة كفر الشيخ | Administrative Transparency | Psychological Contract Commitment | Local Units in Kafr Al-Sheikh Governorate
رابط المحتوى:

الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.
صورة الغلاف QR قانون
حفظ في:
المستخلص: يسعي الباحثان من خلال هذا البحث إلى تحديد مستوي الشفافية الإدارية من وجهة نظر العاملين بالوحدات المحلية بمحافظة كفر الشيخ، وتحديد مستوي الالتزام بالعقد النفسي، وتحديد نوع وقوة العلاقة بين الشفافية الإدارية بأبعادها المختلفة ومستوى الالتزام بالعقد النفسي. ولتحقيق ذلك تم الاعتماد على قائمة الاستقصاء لجمع البيانات الأولية باستخدام عينة قوامها 318 مفردة من العاملين بالوحدات المحلية بمحافظة كفر الشيخ، وقد أظهرت النتائج أن واقع تطبيق الشفافية الإدارية كانت متوسطة ومرتفعة على المستوي الإجمالي وبالنسبة لكل بعد من أبعادها على حدة، ووجود اختلافات ذات دلالة إحصائية بين إدراكات العاملين بالوحدات المحلية بمحافظة كفر الشيخ نحو واقع الشفافية الإدارية مأخوذة بشكل إجمالي، ونحو كل متغير من متغيراتها (شفافية الأنظمة واللوائح، شفافية الإجراءات، شفافية الاتصال والمعلومات، شفافية تقييم الأداء، شفافية المساءلة) على حده، وذلك باختلاف النوع والسن والمؤهل العلمي، كما توصلت الدراسة إلى أن الالتزام بالعقد النفسي لدى العاملين بالوحدات المحلية بمحافظة كفر الشيخ كان متوسط ومرتفع على المستوى الإجمالي وبالنسبة لكل بعد من أبعاده على حده، وعدم وجود اختلافات ذات دلالة إحصائية بين إدراكات العاملين بالوحدات المحلية بمحافظة كفر الشيخ نحو مستوى الالتزام بالعقد النفسي مأخوذا بشكل إجمالي، ووجود اختلافات ذات دلالة إحصائية بين إدراكات العاملين بالوحدات المحلية بمحافظة كفر الشيخ نحو ونحو كل متغير من متغيرات مستوي الالتزام بالعقد النفسي (التزامات المنظمة تجاه العاملين، التزامات العاملين تجاه المنظمة) على حده، وذلك باختلاف النوع والسن والمؤهل العلمي، ووجود ارتباط إيجابي قوي ذو دلالة إحصائية بين أبعاد الشفافية الإدارية مجتمعة وأبعاد الالتزام بالعقد النفسي مجتمعة، وتوصل الباحثان إلى مجموعة من التوصيات تتعلق بكيفية تحسين الالتزام بالعقد النفسي لدى العاملين بالوحدات المحلية بمحافظة كفر الشيخ من خلال الاهتمام بالشفافية الإدارية.

The researchers seek through to determine the level of administrative transparency, and determine the level of commitment to the psychological contract, and determine the type and strength of the relationship between administrative transparency in its various dimensions and the level of commitment to the psychological contract. The results showed that the reality of applying administrative transparency was medium and high at the overall level and for each dimension separately, and there are statistically significant differences between the perceptions of workers towards the reality of administrative transparency taken overall, and towards each of its variables. The study also found that the psychological contract commitment was average and high at the overall level and for each dimension, and the absence of statistically significant differences between the perceptions of workers towards the level of commitment to the psychological contract taken in total, and the existence of statistically significant differences between the perception of workers in the local units of Kafr Al-Sheikh governorate. And about each variable of the level of commitment to the psychological contract individually, depending on the type, age and scientific qualification, and the existence of a strong positive correlation with statistical significance between the dimensions of administrative transparency combined and the dimensions of commitment to the psychological contract combined, and the researchers reached a set of recommendations on how to improve the psychological contract commitment of the workers in the local units in Kafr Sheikh governorate through administrative attention to transparency.
ISSN: 1110-5453

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.