الدور الوسيط لنظم المعلومات على أثر الشفافية الإدارية في الولاء التنظيمي لدى العاملين: دراسة تطبيقية في مؤسسة ميناء عنابة
| العنوان بلغة أخرى: |
The Mediating Role of Information Systems on the Impact of Administrative Transparency on Organizational Loyalty among Employees: An Applied Study in the Annaba Port Corporation |
|---|---|
| المصدر: | مجلة التنمية الإقتصادية |
| الناشر: | جامعة الشهيد حمه لخضر الوادي |
| المؤلف الرئيسي: | عزوز، نور الدين (مؤلف) |
| المجلد/العدد: | مج9, ع1 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
الجزائر |
| التاريخ الميلادي: |
2024
|
| الشهر: | جوان |
| الصفحات: | 126 - 139 |
| ISSN: |
2543-3490 |
| رقم MD: | 1488762 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | EcoLink |
| مواضيع: | |
| كلمات المؤلف المفتاحية: |
شفافية إدارية | نظم معلومات | ولاء تنظيمي | ميناء عنابة | Administrative Transparency | Information Systems | Organizational Loyalty | Annaba Port
|
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
3
| ISSN: |
2543-3490 |
|---|
عناصر مشابهة
-
دور جودة حياة العمل كمتغير وسيط في العلاقة بين الشفافية الإدارية والبراعة التنظيمية: دراسة تطبيقية على العاملين بمأموريات ضرائب المبيعات بمنطقة شمال الدلتا
بواسطة: العشري، محمد حسن محمد منشور: (2021) -
دور الشفافية فى تعزيز الولاء التنظيمى فى الهيئة العامة للعناية بطباعة ونشر القرآن الكريم والسنة النبوية وعلومهما بدولة الكويت
بواسطة: العنزى، محمد هاشم الضاحى منشور: (2016) -
أثر شفافية الإدارة في تعزيز الولاء التنظيمي: حالة دراسية على موظفي المركز الوطني للرقابة على الالتزام البيئي المملكة العربية السعودية - جدة
بواسطة: الغامدي، بدر فيصل منشور: (2024) -
أثر ممارسة الشفافية الإدارية في السلوك التنظيمي الريادي من خلال الثقافة التنظيمية كمتغير وسيط لدي العاملين في شركات التعدين الأردنية
بواسطة: الطراونة، هديل فخري منشور: (2019) -
دور الاستغراق الوظيفي في العلاقة بين التماثل التنظيمي والشفافية الإدارية بالتطبيق على العاملين بشركة المياه والصرف الصحي بمطروح
بواسطة: عبدالحفيظ، سيد هارون جمعة منشور: (2023)
