| LEADER |
03490nam a22002177a 4500 |
| 001 |
2139542 |
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 044 |
|
|
|b مصر
|
| 100 |
|
|
|a العنزي، بندر مكاري عوض
|g Alenzi, Bandar Makari Awad
|e مؤلف
|9 657820
|
| 245 |
|
|
|a دور القيادة التمكينية في بناء قيادات الصف الثاني:
|b دراسة تطبيقية على وزارة الشئون الاجتماعية بدولة الكويت
|
| 260 |
|
|
|b جامعة طنطا - كلية التجارة
|c 2023
|g مارس
|
| 300 |
|
|
|a 607 - 661
|
| 336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
| 520 |
|
|
|a يهدف البحث الحالي إلى التعرف على دور القيادة التمكينية في بناء قيادات الصف الثاني بوزارة الشئون الاجتماعية في دولة الكويت. وذلك من خلال تجميع البيانات الأولية للبحث من عينة قوامها (278) عاملا بوزارة الشئون الاجتماعية محل الدراسة. وتوصل البحث إلى مجموعة من النتائج أهمها وجود اختلافات ذات دلالة إحصائية بين إدراكات العاملين بوزارة الشئون الاجتماعية بدولة الكويت نحو أبعاد القيادة التمكينية، وكذلك بناء قيادات الصف الثاني باختلاف الخصائص الديموجرافية لهم (النوع، مستوى التعليم، عدد سنوات العمل). أيضا وجود علاقة إيجابية معنوية بين أبعاد القيادة التمكينية (سلوك العمل المستقل، ودعم التفكير الإيجابي، وتعزيز العمل التعاوني) وبين بناء قيادات الصف الثاني بالوزارة محل الدراسة.
|b The Current research aims to identify the role of Empowering Leadership in building The Second Line Leaders in the Ministry of Social Affairs in Kuwait Country. This is done by collecting the primary data for the research from a sample of (278) workers in the Ministry of Social Affairs under study. The Research reached a set of results, the most important of which is the presence of statistically significant differences between the perceptions of workers in the Ministry of Social Affairs in Kuwait Country towards the dimensions of Empowering Leadership, as well as building the Second Line Leaders with different demographic characteristics for them (gender, level of education, number of years of work). There is also a significant positive relationship between the dimensions of Empowering Leadership (Independent Work Behavior, Supporting Positive Thinking, and Promoting Cooperative Work) and The Second Line Leaders in the ministry under study.
|
| 653 |
|
|
|a القيادة التمكينية
|a القيادات الإدارية
|a المؤسسات الاجتماعية
|a الكويت
|
| 692 |
|
|
|a القيادة التمكينية
|a بناء قيادات الصف الثاني
|a وزارة الشئون الاجتماعية بدولة الكويت
|b Empowering Leadership
|b Second Line Leaders
|b Ministry of Social Affairs in Kuwait Country
|
| 773 |
|
|
|4 الاقتصاد
|4 إدارة الأعمال
|6 Business
|6 Management
|c 012
|f Al-Tiǧāraẗ wa Al-Tamwīl
|l 001
|m ع1
|o 1025
|s مجلة التجارة والتمويل
|t Journal of Trade and Financing
|v 043
|x 1110-4716
|
| 856 |
|
|
|u 1025-043-001-012.pdf
|
| 930 |
|
|
|d y
|p y
|q n
|
| 995 |
|
|
|a EcoLink
|
| 999 |
|
|
|c 1389081
|d 1389081
|
