ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > متطلبات توظيف الخريجين بمدارس...>الوصف

متطلبات توظيف الخريجين بمدارس التعليم الفني الفندقي في مصر في ضوء احتياجات سوق العمل

العنوان المترجم: Requirements for Employing Graduates in Hotel Technical Education Schools in Egypt in Light of The Labor Market Needs
المصدر: مجلة كلية التربية
الناشر: جامعة بنها - كلية التربية
المؤلف الرئيسي: محمد، مها محمد رياض (مؤلف)
مؤلفين آخرين: زهو، عفاف محمد توفيق (مشرف) , السيد، هناء شحات (مشرف)
المجلد/العدد: مج33, ع132
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2022
الشهر: أكتوبر
الصفحات: 766 - 792
DOI: 10.21608/JFEB.2022.296501
ISSN: 1110-2411
رقم MD: 1391613
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EduSearch
مواضيع:
التعليم السياحي | التعليم الصناعي | الموارد البشرية | الإحصاء السنوي
كلمات المؤلف المفتاحية:
التعليم الفني الفندقي | احتياجات سوق العمل | Technical Education | Labour Market
رابط المحتوى:
PDF (صورة)      PDF (نص)      HTML
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

25

حفظ في:
المستخلص: هدف البحث الوقوف على متطلبات توظيف الخريجين بمدارس التعليم الفني الفندقي في ضوء احتياجات سوق العمل وقد عرض البحث للأسس الفكرية لسوق العمل وكما عرض لاهم العوامل المؤثرة عليه إضافة إلى تناوله لمتطلبات هذا السوق، وقد استخدم البحث الحالي المنهج الوصفي التحليلي نظرا لمناسبته لطبيعة الدراسة، أن اهم متطلبات التوظيف بسوق العمل الفندقي تتمثل في (أن يحقق الخريجين رغبات أصحاب الأعمال والمستثمرين وأن يتميز الخريجين بمستويات مهارة وثقافة مناسبة للتطور التكنولوجي وامتلاك الخريجين الكفاءة والإنتاجية في الأداء مع القدرة على خفض وترشيد تكاليف الإنتاج إضافة إلى القدرة على المنافسة في سوق العمل بمستوى يضاهي المستويات العالمية)

The goal of the research is to identify the requirements of employing graduates in hotel technical education schools in light of the needs of the labor market The research presented the intellectual foundations of the labor market as well as the most important factors affecting it in addition to addressing the requirements of this market, and the research has used the current analytical descriptive approach due to its appropriate nature of the study and the research has found that the most important requirements of employment in the hotel labor market is (the graduates achieve the desires of employers and investors and that graduates are characterized by skill levels and culture suitable for technological development and the acquisition of graduates efficiency and productivity in performance with the ability to reduce and rationalize production costs in addition to Competitiveness in the labour market at a level comparable to global levels)
ISSN: 1110-2411

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.