ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







ضغوط العمل الاقتصادية والسياسية والأداء الوظيفي لموظف بمدبغة الهضاب العليا الجلفة

العنوان بلغة أخرى: Economic and Political Work Pressures and Job Performance of an Employee in the Plateau Tannery in the State of Djelfa
المصدر: مجلة إدارة الأعمال والدراسات الاقتصادية
الناشر: جامعة زيان عاشور بالجلفة
المؤلف الرئيسي: حليس، وردة (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Halis, Warda
المجلد/العدد: مج9, ع1
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2023
الشهر: جوان
الصفحات: 153 - 164
DOI: 10.51842/2179-009-001-009
ISSN: 2437-0525
رقم MD: 1391982
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
كلمات المؤلف المفتاحية:
ضغوط العمل | الضغوط الاقتصادية | الضغوط السياسية | الأداء الوظيفي | Work Pressures | Economic Pressures | Political Pressures | Job Performance
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

13

حفظ في:
LEADER 02982nam a22002417a 4500
001 2142308
024 |3 10.51842/2179-009-001-009 
041 |a ara 
044 |b الجزائر 
100 |9 631839  |a حليس، وردة  |e مؤلف  |g Halis, Warda 
245 |a ضغوط العمل الاقتصادية والسياسية والأداء الوظيفي لموظف بمدبغة الهضاب العليا الجلفة 
246 |a Economic and Political Work Pressures and Job Performance of an Employee in the Plateau Tannery in the State of Djelfa 
260 |b جامعة زيان عاشور بالجلفة  |c 2023  |g جوان 
300 |a 153 - 164 
336 |a بحوث ومقالات  |b Article 
520 |a يعتبر موضوع ضغوط العمل من بين أهم المواضيع التي أثارت اهتمام الباحثين والمفكرين في مجال الإدارة، نظرا لكونه أحد أهم المؤشرات الدالة على تحقيق المنظمة لأهدافها، وقدرات موظفيها على إنجاز المهام المسندة إليهم. ضغوط العمل هي محصلة تفاعل بين العوامل الداخلية في بيئة العمل والعوامل الخارجية المحيطة بالمؤسسة والتي تؤدي إلى حالة من عدم التوازن النفسي والجسمي للفرد مما ينعكس على أدائه داخل مكان العمل وهذا ما يسبب له شعور بعدم الرضا والرغبة في ترك العمل.  |b The subject of work stress is among the most important topics that aroused the interest of researchers and thinkers in the field of management, given that it is one of the most important indicators of the organization's achievement of its goals, and the capabilities of its employees to accomplish the tasks assigned to them. Work stress is the result of interaction between the internal factors in the work environment and the external factors surrounding the institution, which lead to a state of psychological and physical imbalance for the individual, which is reflected in his performance inside the workplace, and this causes him to feel dissatisfied and desire to leave work. 
653 |a الأداء المهني  |a الضغوط الاقتصادية  |a الضغوط الوظيفية  |a مدبغة الهضاب العليا 
692 |a ضغوط العمل  |a الضغوط الاقتصادية  |a الضغوط السياسية  |a الأداء الوظيفي  |b Work Pressures  |b Economic Pressures  |b Political Pressures  |b Job Performance 
773 |4 إدارة الأعمال  |4 الاقتصاد  |6 Business  |6 Economics  |c 009  |e Journal of Business Administration and Economic Studies  |f Mağallaẗ idāraẗ al-aՙmāl wa al-dirāssāt al-iqtiṣādiyaẗ  |l 001  |m مج9, ع1  |o 2179  |s مجلة إدارة الأعمال والدراسات الاقتصادية  |v 009  |x 2437-0525 
856 |u 2179-009-001-009.pdf 
930 |d y  |p y  |q n 
995 |a EcoLink 
999 |c 1391982  |d 1391982