دعم الكفاءات الجماعية من منظور الثقافة التنظيمية في المؤسسة الاقتصادية: دراسة حالة بمؤسسة صناعة الكوابل - بسكرة
| العنوان بلغة أخرى: |
Supporting Collective Competencies from the Perspective of Organizational Culture in the Economic Firms: A Case Study of the Cable Industry Enterprise - Biskra |
|---|---|
| المصدر: | مجلة العلوم الانسانية |
| الناشر: | جامعة محمد خيضر بسكرة |
| المؤلف الرئيسي: | جبيرات، سناء (مؤلف) |
| المجلد/العدد: | س23, ع1 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
الجزائر |
| التاريخ الميلادي: |
2023
|
| الشهر: | جوان |
| الصفحات: | 214 - 234 |
| DOI: |
10.37136/1003-023-001-012 |
| ISSN: |
1112-3176 |
| رقم MD: | 1393542 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | HumanIndex |
| مواضيع: | |
| كلمات المؤلف المفتاحية: |
الكفاءات الجماعية | نظم المعلومات | القيادة | الهيكل التنظيمي | نظام الحوافز | Collective Competencies | Information Systems | Leadership | Organizational Structure | Incentive System
|
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
7
| المستخلص: |
تهدف الدراسة إلى تسليط الضوء على الثقافة التنظيمية كركيزة أساسية لدعم الكفاءات الجماعية في جانبها النظري بالاستناد على المعطيات الفكرية للباحثين، وفي جانبها التطبيقي من خلال دراسة حالة في مؤسسة صناعة الكوابل بسكرة، حيث تم استخدام الاستبانة كأداة لجمع البيانات على عينة عشوائية بسيطة بلغت 50 فردا، استرجع منها 49 استبانة كانت كلها صالحة للتحليل الإحصائي. وقد أظهرت النتائج على وجود أثر ذو دلالة إحصائية لعوامل الثقافة التنظيمية في الكفاءات الجماعية وتحقق كل الفرضيات الفرعية ما عدى الفرضية الفرعية الأولى. The study aims to shed light on organizational culture as a basic pillar to support the collective competencies in its theoretical side, based on the intellectual data of the researchers, and in its applied side, through a case study in the Cable Industry company of Biskra, where the questionnaire was used as a tool for data collection on a simple random sample of 50 individuals of which 49 questionnaires were valid for the statistical analysis. The results showed that there is a statistically significant effect of an organizational culture factors on collective competencies, and all sub-hypotheses were fulfilled except for the first sub-hypothesis. |
|---|---|
| ISSN: |
1112-3176 |
عناصر مشابهة
-
دور القيادة الاستراتيجية في بناء الكفاءات التنظيمية: دراسة حالة مؤسسة جنرال كابل فرع بسكرة، الجزائر
بواسطة: شين، نوال منشور: (2020) -
الحاجة إلى قيادة أخلاقية في المؤسسة الاقتصادية لأهميتها في خلق الالتزام التنظيمي لدى الكفاءات البشرية: دراسة حالة مؤسسة حياة "الجزائر" لصناعة مواد التنظيف "Test" والحفاظات "Molfix"
بواسطة: شوقي، قبطان منشور: (2016) -
محددات فعالية التفكير الاستراتيجي في المؤسسة الاقتصادية: دراسة حالة مؤسسة صناعة الكوابل بولاية بسكرة
بواسطة: زكرى، أسماء منشور: (2016) -
الاستثمار في رأس المال البشري ومساهمته في تعزيز الأداء التنافسي في الشركة الاقتصادية: دراسة حالة شركة توزيع الكهرباء والغاز بولاية إيليزي سنة 2022
بواسطة: مسعودي، علي منشور: (2022) -
الثقافة التنظيمية وتطوير الكفاءات المهنية بالمؤسسة الاقتصادية: دراسة ميدانية بالمؤسسة سونلغاز فرع Grte (تسير ونقل الكهرباء والغاز) حاسي مسعود
بواسطة: زكرياء، مولاي أحمد منشور: (2017)
