الرضا الوظيفي لدى ضباط وزارة الداخلية
| المصدر: | مجلة العلوم التربوية والنفسية |
|---|---|
| الناشر: | الجمعية العراقية للعلوم التربوية والنفسية |
| المؤلف الرئيسي: | سليمان، محمد عبد علي (مؤلف) |
| مؤلفين آخرين: | شاتي، أسماء عبد محي (م. مشارك) |
| المجلد/العدد: | ع147 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
العراق |
| التاريخ الميلادي: |
2021
|
| الشهر: | كانون الأول |
| الصفحات: | 137 - 174 |
| ISSN: |
2077-8694 |
| رقم MD: | 1394147 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | EduSearch |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
9
| المستخلص: |
هدف البحث إلى قياس مستوى الرضا الوظيفي لدى ضباط وزارة الداخلية. استعرض البحث إطارا مفاهيميا تضمن مفهوم الرضا الوظيفي، والضابط. وتمثلت أداة البحث في مقياس الرضا الوظيفي، وتم تطبيقه على عينة عشوائية بسيطة من (400) ضابط موزعين على (7) مديريات من وزارة الداخلية بواقع (291) ضابطا حصلوا على شهادة البكالوريوس و(71) ضابطا حصلوا على شهادة المعهد العالي للتطوير الأمني والإداري بينما حصل (38) ضابطا على شهادة عليا وفق متغير التحصيل الدراسي، أما وفق متغير المرتبة فقد حصل (118) ضابطا من رتبة مقدم فأعلى بينما حصل (282) ضابطا من رتبة رائد فما فوق. تم صياغة المقياس في (40) فقرة وتطبيقه على (400) ضابطا من وزارة الداخلية في الفترة من شهر تشرين الثاني إلى شهر كانون الأول من عام (2020)، وأظهرت النتائج أن متوسط درجاتهم على المقياس بلغ (132.14) درجة وبانحراف معياري مقداره (23.41) درجة، وتبين أن الفرق دالة إحصائيا ولصالح المتوسط الحسابي؛ حيث كانت القيمة التائية المحسوبة أعلى من القيمة التائية الجدولية بدرجة حرية (399) ومستوى دلالة (0.05)؛ مما يوضح أن عينة البحث لديهم الرضا الوظيفي عال ودال إحصائيا مقارنة بالقيمة التائية الجدولية. وأشارت نتائج البحث إلى عدم وجود فرق ذو دلالة إحصائية في الرضا الوظيفي وفق متغير الرتبة والتحصيل كما انه ليس هناك تفاعل بين الرتبة والتحصيل. وأوصى البحث بضرورة تعزيز دور وزارة الداخلية للاهتمام بشريحة الضباط عن طريق قيام ندوات وبرامج توعوية مستمرة لتنمية مهارات الضباط. كُتب هذا المستخلص من قِبل دار المنظومة 2024 |
|---|---|
| ISSN: |
2077-8694 |
عناصر مشابهة
-
قلق الحضور لدى ضباط وزارة الداخلية
بواسطة: سلمان، محمد عبد علي منشور: (2022) -
الرضا الوظيفي لدى ضابط الأمن الكويتي
بواسطة: العباسي، عبدالحميد محمد منشور: (2004) -
الدعم الاجتماعي المدرك لدى ضباط وزارة الداخلية
بواسطة: الشمري، أحمد حمزة منشور: (2021) -
مدي تطبيق العدالة التنظيمية من قبل رؤساء الأقسام في وزارة الداخلية بدولة الكويت وأثرها على الأداء الوظيفي للعاملين
بواسطة: العازمي، طلال مبارك منشور: (2016) -
استراتيجية التمكين و أثرها في تحقيق التميز الوظيفي لدى العالمين في وزارة الداخلية بمملكة البحرين: دراسة ميدانية
بواسطة: هجرس، أحمد محمد جاسم منشور: (2013)
