أثر المناخ التنظيمي في ضوء الثقافة التنظيمية السائدة للعاملين بالمجال الرياضي بمحافظة الشرقية
| المصدر: | مجلة سيناء لعلوم الرياضة |
|---|---|
| الناشر: | جامعة العريش - كلية التربية الرياضية |
| المؤلف الرئيسي: | عطية، نشوى سمير عبده (مؤلف) |
| المجلد/العدد: | مج6, ع1 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
مصر |
| التاريخ الميلادي: |
2021
|
| الشهر: | يوليو |
| الصفحات: | 242 - 280 |
| ISSN: |
2682-3608 |
| رقم MD: | 1394541 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | EduSearch |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها. |
| LEADER | 03025nam a22002057a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 2144842 | ||
| 041 | |a ara | ||
| 044 | |b مصر | ||
| 100 | |a عطية، نشوى سمير عبده |q Abduh, Nashwa Samir |e مؤلف |9 410636 | ||
| 245 | |a أثر المناخ التنظيمي في ضوء الثقافة التنظيمية السائدة للعاملين بالمجال الرياضي بمحافظة الشرقية | ||
| 260 | |b جامعة العريش - كلية التربية الرياضية |c 2021 |g يوليو | ||
| 300 | |a 242 - 280 | ||
| 336 | |a بحوث ومقالات |b Article | ||
| 520 | |e كشف البحث عن أثر المناخ التنظيمي في ضوء الثقافة التنظيمية السائدة للعاملين بالمجال الرياضي بمحافظة الشرقية. عرض البحث إطارًا مفاهيميًا تضمن مفهومي المناخ التنظيمي، والثقافة التنظيمية. اقتضت طبيعته الاعتماد على المنهج الوصفي بالأسلوب المسحي. طبق على (103) عامل من العاملين بالمجال الرياضي بمحافظة الشرقية من مديري الشباب والرياضة، الأندية الرياضية، ومراكز الشباب. طبق عليهم استمارتي استبيان المناخ التنظيمي، والثقافة التنظيمية. خلص البحث إلى تتبع الأندية ومراكز الشباب سياسة استخدام المكافآت لتحفيز العاملين بها، مع الاهتمام بتطوير قدرات العاملين بها، مع الاهتمام بتطوير قدرات العاملين وتشجيعهم على بذل المزيد من العطاء، حيث يتم اخذ إنجازات العاملين كأحدي المعايير لتقنيين الأداء، وبالتالي يتم الحصول على التقدير من الرؤساء عن قيام العاملين بأعمال متميزة، كما لا يوجد نظام عادل فيما يتعلق بالمكافآت والحوافز بين جميع العاملين، وبالتالي لا يشجع العاملين على بذل المزيد من الجهد، كما لا يتناسب حجم المزايا التي يحصل عليها العاملون مع حجم العمل الذي يقومون به. مختتمًا بالتوصية على تشكيل فرق عمل لوضع تصورات معينة لجودة الأداء داخل الأندية ومراكز الشباب. كُتب هذا المستخلص من قِبل دار المنظومة 2024 | ||
| 653 | |a الثقافة التنظيمية |a الموارد البشرية |a الأداء الوظيفي |a التربية الرياضية | ||
| 773 | |c 012 |e Sinai Journal of Sport Sciences |f Maǧallaẗ Saynā’ Li ʿulūm Al-Rīyāḍaẗ |l 001 |m مج6, ع1 |o 2421 |s مجلة سيناء لعلوم الرياضة |v 006 |x 2682-3608 | ||
| 856 | |u 2421-006-001-012.pdf | ||
| 930 | |d n |p y |q n | ||
| 995 | |a EduSearch | ||
| 999 | |c 1394541 |d 1394541 | ||
عناصر مشابهة
-
أثر الثقافة التنظيمية على سلوك وأداء الأفراد
بواسطة: بورقبة، قويدر منشور: (2020) -
الأداء الوظيفي للعاملين في المنظمات ذات الأثر الإشعاعي
بواسطة: الريس، عادل حسن الحسيني علي منشور: (2020) -
دور جودة حياة العمل كمتغير وسيط في العلاقة بين الشفافية الإدارية والبراعة التنظيمية: دراسة تطبيقية على العاملين بمأموريات ضرائب المبيعات بمنطقة شمال الدلتا
بواسطة: العشري، محمد حسن محمد منشور: (2021) -
دور المناخ التنظيمى في تحقيق الرضا الوظيفي : دراسة تطبيقية على موظفي الهيئة السعودية للمواصفات والمقاييس والجودة في مدينة الرياض
بواسطة: الشلفان، عادل بن أحمد منشور: (2011) -
الثقافة التنظيمية والمناخ التنظيمي وعلاقتهما بتمكين العاملين في المؤسسات الاقتصادية: دراسة عينة من المؤسسات الاقتصادية
بواسطة: بن حجوبة، حميد منشور: (2021)
