ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







القيادة التشاركية وعلاقتها بالالتزام التنظيمي من وجهة نظر المعلمين في القدس

العنوان بلغة أخرى: Participatory Leadership and its Relationship to Organizational Commitment from the Point of View of Teachers in Jerusalem
المصدر: مجلة الجامعة الإسلامية للدراسات التربوية والنفسية
الناشر: الجامعة الإسلامية بغزة - شئون البحث العلمي والدراسات العليا
المؤلف الرئيسي: غيث، طارق كاظم (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Ghaith, Tariq Kazem
المجلد/العدد: مج31, ع4
محكمة: نعم
الدولة: فلسطين
التاريخ الميلادي: 2023
الصفحات: 403 - 421
ISSN: 2410-2946
رقم MD: 1397552
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EduSearch
مواضيع:
كلمات المؤلف المفتاحية:
القيادة | القيادة التشاركية | الالتزام التنظيمي | Leadership | Participatory Leadership | Organizational Commitment
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

65

حفظ في:
LEADER 04076nam a22002297a 4500
001 2147921
041 |a ara 
044 |b فلسطين 
100 |9 739116  |a غيث، طارق كاظم  |e مؤلف  |g Ghaith, Tariq Kazem 
245 |a القيادة التشاركية وعلاقتها بالالتزام التنظيمي من وجهة نظر المعلمين في القدس 
246 |a Participatory Leadership and its Relationship to Organizational Commitment from the Point of View of Teachers in Jerusalem 
260 |b الجامعة الإسلامية بغزة - شئون البحث العلمي والدراسات العليا  |c 2023 
300 |a 403 - 421 
336 |a بحوث ومقالات  |b Article 
520 |a هدفت الدراسة التعرف درجة ممارسة مديري المدارس في القدس للقيادة التشاركية وعلاقتها بالالتزام التنظيمي من وجهة نظر المعلمين في القدس، واستخدمت الدراسة المنهج الوصفي المسحي، واعتمدت الاستبانة الإلكترونية أداة لجمع البيانات، حيث تكونت الاستبانة من (20) عبارة موزعة إلى محورين هما: بعد القيادة التشاركية وبعد الالتزام التنظيمي، وتكون مجتمع الدراسة من جميع المعلمين في مدينة القدس، كما وتكونت عينة الدراسة من (169) من المعلمين، وتم تطوير الاستبانة وتوزيعها عليهم بعد إتمام إجراءات صدقها وثباتها خلال الفصل الدراسي الثاني للعام الدراسي 2021/ 2022. أظهرت الدراسة عدد من النتائج منها: أن درجة موافقة أفراد عينة الدراسة على جميع فقرات بعدي القيادة التشاركية والالتزام التنظيمي جاءت بدرجة متوسطة، كما وأظهرت نتائج الدراسة أن القيادة التشاركية لها تأثير إيجابي على المعلمين، إضافة إلى ذلك فإنه لا تختلف طبيعة العلاقة بين القيادة التشاركية والالتزام التنظيمي باختلاف الجنس.  |b The study aimed to know the participatory leadership and its relationship to organizational commitment from the point of view of teachers in Jerusalem. The study used the descriptive survey method, and the online questionnaire was adopted as a tool for data collection. The questionnaire consisted of (20) phrases distributed into two axes: after participatory leadership and after organizational commitment. The study population consisted of all teachers in the city of Jerusalem, and the study sample consisted of (190) teachers, and the questionnaire was developed and distributed to them after completing the procedures for its validity and reliability during the second semester of the academic year 2022/2023. The study showed a number of results, including: The degree of approval of the study sample members on all items in the dimensions of participatory leadership and organizational commitment came to a medium degree. organizational by gender 
653 |a الإدارة المدرسية  |a القيادة التشاركية  |a الالتزامات التنظيمية  |a المؤسسات التعليمية 
692 |a القيادة  |a القيادة التشاركية  |a الالتزام التنظيمي  |b Leadership  |b Participatory Leadership  |b Organizational Commitment 
773 |4 التربية والتعليم  |4 علم النفس  |6 Education & Educational Research  |6 Psychology, Applied  |c 017  |e journal of Educational and Psychological Studies  |f Maǧallaẗ al-ǧāmi’aẗ al-islāmiyyaẗ li-l-dirāsāt al-tarbawiyyaẗ wa-al-nafsiyyaẗ  |l 004  |m مج31, ع4  |o 1443  |s مجلة الجامعة الإسلامية للدراسات التربوية والنفسية  |v 031  |x 2410-2946 
856 |u 1443-031-004-017.pdf 
930 |d y  |p y  |q n 
995 |a EduSearch 
999 |c 1397552  |d 1397552