تقييم العوامل المؤثرة على الرضا الوظيفي للكادر الأكاديمي: دراسة مقارنة بين الجامعات الرسمية والخاصة الأردنية
| العنوان بلغة أخرى: |
Evaluation of Factors Affecting Job Satisfaction for Academic Staff: A Comparative Study between Jordanian Official and Private Universities |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | المبيضين، محمد عبدالرحمن محمد (مؤلف) |
| مؤلفين آخرين: | السرحان، عطا الله فهد (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2023
|
| موقع: | المفرق |
| الصفحات: | 1 - 95 |
| رقم MD: | 1400813 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | جامعة آل البيت |
| الكلية: | كلية الأعمال |
| الدولة: | الاردن |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
83
عناصر مشابهة
-
العوامل الوظيفية المؤثرة في درجة الأداء الوظيفي لرؤساء الأقسام الفنية في مكتبات الجامعات الأردنية الرسمية الخاصة من وجهة نظر العاملين فيها
بواسطة: الحواجره، حمزة جميل محمد منشور: (2016) -
الرضا الوظيفي لدى القيادات الادارية في الجامعات الاردنية الحكومية و الاهلية والعوامل المؤثرة فيه من وجهة نظرهم : دراسة مقارنة
بواسطة: شلول، أنور حمزة المحمود منشور: (1999) -
اتجاهات أعضاء هيئة التدريس نحو العوامل المسببة للرضا الوظيفي : دراسة مقارنة بين الجامعات الحكومية والخاصة
بواسطة: ناصر، فداء محمد منشور: (2014) -
العوامل المؤثرة على الأداء المهني للمراسل الإعلامي وانعكاساتها على الرضا الوظيفي لديه: بحث ميداني
بواسطة: الجمل، محمد هاني عبدالعليم منشور: (2020) -
تقييم أداء الموظفين وأثره على الأداء الاستراتيجي في المصارف التجارية الأردنية: الدور الوسيط للرضا الوظيفي
بواسطة: الغليظ، ريما محمد عبد منشور: (2019)
