تقييم العوامل المؤثرة على الرضا الوظيفي للكادر الأكاديمي: دراسة مقارنة بين الجامعات الرسمية والخاصة الأردنية
| العنوان بلغة أخرى: |
Evaluation of Factors Affecting Job Satisfaction for Academic Staff: A Comparative Study between Jordanian Official and Private Universities |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | المبيضين، محمد عبدالرحمن محمد (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Al-Mobideen, Mohammad Abd Al-Rahman |
| مؤلفين آخرين: | السرحان، عطا الله فهد (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2023
|
| موقع: | المفرق |
| الصفحات: | 1 - 95 |
| رقم MD: | 1400813 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | جامعة آل البيت |
| الكلية: | كلية الأعمال |
| الدولة: | الاردن |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
146
| LEADER | 01785nam a22003257a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 1562903 | ||
| 041 | |a ara | ||
| 100 | |9 740709 |a المبيضين، محمد عبدالرحمن محمد |e مؤلف |g Al-Mobideen, Mohammad Abd Al-Rahman | ||
| 245 | |a تقييم العوامل المؤثرة على الرضا الوظيفي للكادر الأكاديمي: |b دراسة مقارنة بين الجامعات الرسمية والخاصة الأردنية | ||
| 246 | |a Evaluation of Factors Affecting Job Satisfaction for Academic Staff: |b A Comparative Study between Jordanian Official and Private Universities | ||
| 260 | |a المفرق |c 2023 | ||
| 300 | |a 1 - 95 | ||
| 336 | |a رسائل جامعية | ||
| 502 | |b رسالة ماجستير |c جامعة آل البيت |f كلية الأعمال |g الاردن |o 0151 | ||
| 653 | |a الرضا الوظيفي |a أنماط القيادة |a الكوادر الأكاديمية |a مؤسسات التعليم العالي |a الأردن | ||
| 700 | |a السرحان، عطا الله فهد |g Al-Sarhan, Atallah Fahad |e مشرف |9 118552 | ||
| 856 | |u 9802-005-027-0151-T.pdf |y صفحة العنوان | ||
| 856 | |u 9802-005-027-0151-A.pdf |y المستخلص | ||
| 856 | |u 9802-005-027-0151-C.pdf |y قائمة المحتويات | ||
| 856 | |u 9802-005-027-0151-F.pdf |y 24 صفحة الأولى | ||
| 856 | |u 9802-005-027-0151-1.pdf |y 1 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-005-027-0151-2.pdf |y 2 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-005-027-0151-3.pdf |y 3 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-005-027-0151-4.pdf |y 4 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-005-027-0151-5.pdf |y 5 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-005-027-0151-R.pdf |y المصادر والمراجع | ||
| 856 | |u 9802-005-027-0151-S.pdf |y الملاحق | ||
| 930 | |d y | ||
| 995 | |a Dissertations | ||
| 999 | |c 1400813 |d 1400813 | ||
عناصر مشابهة
-
العوامل الوظيفية المؤثرة في درجة الأداء الوظيفي لرؤساء الأقسام الفنية في مكتبات الجامعات الأردنية الرسمية الخاصة من وجهة نظر العاملين فيها
بواسطة: الحواجره، حمزة جميل محمد منشور: (2016) -
الرضا الوظيفي لدى القيادات الادارية في الجامعات الاردنية الحكومية و الاهلية والعوامل المؤثرة فيه من وجهة نظرهم : دراسة مقارنة
بواسطة: شلول، أنور حمزة المحمود منشور: (1999) -
اتجاهات أعضاء هيئة التدريس نحو العوامل المسببة للرضا الوظيفي : دراسة مقارنة بين الجامعات الحكومية والخاصة
بواسطة: ناصر، فداء محمد منشور: (2014) -
العوامل المؤثرة على الأداء المهني للمراسل الإعلامي وانعكاساتها على الرضا الوظيفي لديه: بحث ميداني
بواسطة: الجمل، محمد هاني عبدالعليم منشور: (2020) -
تقييم أداء الموظفين وأثره على الأداء الاستراتيجي في المصارف التجارية الأردنية: الدور الوسيط للرضا الوظيفي
بواسطة: الغليظ، ريما محمد عبد منشور: (2019)
