يجب تسجيل الدخول أولا
الدعم الاجتماعي وأثره على الرضا الوظيفي لدى الأخصائي الاجتماعي في المجتمع الكويتي
| المصدر: | حوليات آداب عين شمس |
|---|---|
| الناشر: | جامعة عين شمس - كلية الآداب |
| المؤلف الرئيسي: | رضا، هادي مختار علي (مؤلف) |
| المجلد/العدد: | مج 30 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
مصر |
| التاريخ الميلادي: |
2002
|
| الشهر: | مارس |
| الصفحات: | 143 - 166 |
| ISSN: |
1110-7227 |
| رقم MD: | 140119 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | AraBase, HumanIndex |
| مواضيع: |
الولاء التنظيمي
| الكويت
| الأخصائيون الاجتماعيون
| الدعم الاجتماعي
| الرضا الوظيفي
| الانتماء
| فئات العمر
| الانتاجية
| دخل الفرد
| الذكور
| الاناث
| المستوى التعليمي
| المستوى المعيشي
| الزواج
| ساعات العمل
| ضغوط العمل
|
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
139
| ISSN: |
1110-7227 |
|---|---|
| البحث عن مساعدة: |
16973 |
عناصر مشابهة
-
العلاقة بين درجة التدين والرضا الوظيفي لدى الإختصاصي الإجتماعي في المجتمع الكويتي
بواسطة: رضا، هادي مختار علي منشور: (2004) -
العوامل التي تساهم في الرضا الوظيفي لدى الأخصائي الاجتماعي دراسة استكشافية
بواسطة: رضا، هادي مختار علي منشور: (1999) -
العلاقة بين بعض المتغيرات الشخصية وبين الاحساس بالعدالة التنظيمية وأثرها على الشعور بالرضا الوظيفي : دراسة تطبيقية على دولة الكويت
بواسطة: العجمي، راشد شبيب منشور: (2000) -
أثر خصائص تصميم المركز الوظيفي على مستوى الأجور دراسة تطبيقية على القادة الإداريين في الوزارات الأردنية
بواسطة: أبو تايه، سلطان نايف منشور: (2004) -
الانتماء التنظيمي وعلاقته بالرضا الوظيفي والأداء الوظيفي والخصائص الديموجرافية للقوى العاملة : دراسة مقارنة
بواسطة: عشوش، محمد أيمن عبداللطيف منشور: (1996)
