أثر إدارة التميز المؤسسي في التحسين المستمر "كايزن": الدور الوسيط لاندماج العاملين في شركات صناعة الأدوية الأردنية

العنوان بلغة أخرى:	The Impact of Institutional Excellence Management on Continuous Improvement "Kaizen": The Mediating Role of Employee Integration in Jordanian Pharmaceutical Companies
المؤلف الرئيسي:	الحبيس، عمر محمد فارع (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية):	Al-Habees, Omar Mohammad Farea
مؤلفين آخرين:	الحوامدة، ثروت محمد محمود (مشرف)
التاريخ الميلادي:	2023
موقع:	جرش
الصفحات:	1 - 118
رقم MD:	1401993
نوع المحتوى:	رسائل جامعية
اللغة:	العربية
الدرجة العلمية:	رسالة ماجستير
الجامعة:	جامعة جرش
الكلية:	عمادة البحث العلمي والدراسات العليا
الدولة:	الاردن
قواعد المعلومات:	Dissertations
مواضيع:	منظمات الأعمال \| إدارة التميز \| الابتكار المستمر \| الموارد البشرية \| شركات الأدوية
رابط المحتوى:	صفحة العنوان المستخلص قائمة المحتويات 24 صفحة الأولى 1 الفصل 2 الفصل 3 الفصل 4 الفصل 5 الفصل المصادر والمراجع الملاحق