أثر ممارسات الموارد البشرية الخضراء في الأداء التشغيلي لخدمات الفنادق الخمس نجوم العاملة في الأردن: الدور المعدل للقيادة الاستراتيجية
| العنوان بلغة أخرى: |
The Impact of Green Human Resources Practices on the Operational Performance of Five-Stars Hotel Services Operation in Jordan: The Moderating Role of Strategic Leadership |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | العساف، فلاح محمد عبدالوالي (مؤلف) |
| مؤلفين آخرين: | الشعار، قاسم إبراهيم عبدالكريم (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2023
|
| موقع: | عمان |
| الصفحات: | 1 - 205 |
| رقم MD: | 1405803 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة دكتوراه |
| الجامعة: | جامعة العلوم الإسلامية العالمية |
| الكلية: | كلية الدراسات العليا |
| الدولة: | الاردن |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
257
| LEADER | 02012nam a22003377a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 1563846 | ||
| 041 | |a ara | ||
| 100 | |9 418806 |a العساف، فلاح محمد عبدالوالي |e مؤلف |g Al-Assaf, Falah Mohammad Abdel-Wali | ||
| 245 | |a أثر ممارسات الموارد البشرية الخضراء في الأداء التشغيلي لخدمات الفنادق الخمس نجوم العاملة في الأردن: |b الدور المعدل للقيادة الاستراتيجية | ||
| 246 | |a The Impact of Green Human Resources Practices on the Operational Performance of Five-Stars Hotel Services Operation in Jordan: |b The Moderating Role of Strategic Leadership | ||
| 260 | |a عمان |c 2023 | ||
| 300 | |a 1 - 205 | ||
| 336 | |a رسائل جامعية | ||
| 502 | |b رسالة دكتوراه |c جامعة العلوم الإسلامية العالمية |f كلية الدراسات العليا |g الاردن |o 3315 | ||
| 653 | |a إدارة الموارد البشرية |a الإدارة الاستراتيجية |a الأداء الوظيفي |a الاقتصاد الأخضر |a الفنادق الأردنية | ||
| 700 | |a الشعار، قاسم إبراهيم عبدالكريم |g Alshaar, Qasem Ibrahim Abdalkarim |e مشرف |9 127324 | ||
| 856 | |u 9802-023-002-3315-T.pdf |y صفحة العنوان | ||
| 856 | |u 9802-023-002-3315-A.pdf |y المستخلص | ||
| 856 | |u 9802-023-002-3315-C.pdf |y قائمة المحتويات | ||
| 856 | |u 9802-023-002-3315-F.pdf |y 24 صفحة الأولى | ||
| 856 | |u 9802-023-002-3315-1.pdf |y 1 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-023-002-3315-2.pdf |y 2 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-023-002-3315-3.pdf |y 3 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-023-002-3315-4.pdf |y 4 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-023-002-3315-5.pdf |y 5 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-023-002-3315-6.pdf |y 6 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-023-002-3315-R.pdf |y المصادر والمراجع | ||
| 856 | |u 9802-023-002-3315-S.pdf |y الملاحق | ||
| 930 | |d y | ||
| 995 | |a Dissertations | ||
| 999 | |c 1405803 |d 1405803 | ||
عناصر مشابهة
-
أثر إدارة الموارد البشرية الخضراء في الأداء المؤسسي: دراسة ميدانية على فنادق الخمس نجوم في العاصمة الأردنية عمان
بواسطة: قطيشات، مهند أحمد خير منشور: (2023) -
أثر عمليات إدارة المعرفة على أداء الموارد البشرية: الدور المعدل لتكنولوجيا المعلومات: دراسة ميدانية: فنادق الخمس نجوم في عمان - الأردن
بواسطة: أبو الفيلات، سامر خالد راجي منشور: (2022) -
أثر عوامل البيئة الخارجية على صياغة استراتيجية توظيف العاملين في فنادق فئتي الخمس والاربع نجوم في مدينتي عمان و العقبة
بواسطة: العجو، عمار ياسر منشور: (2007) -
أثر ممارسات إدارة الموارد البشرية في الميزة التنافسية من خلال الرضا الوظيفي في فنادق الخمس نجوم في الأردن
بواسطة: طناش، عثمان إبراهيم عيسى منشور: (2020) -
واقع ممارسات إدارة الموارد البشرية الخضراء وعلاقتها بالابتكار الأخضر: دراسة ميدانية على فنادق النجمة الخضراء في مصر
بواسطة: الغرابلي، زينب إسماعيل إبراهيم منشور: (2021)
