LEADER |
04284nam a2200253 4500 |
001 |
2156810 |
024 |
|
|
|3 10.33984/0904-016-004-026
|
041 |
|
|
|a ara
|
044 |
|
|
|b العراق
|
100 |
|
|
|9 744826
|a جياد، رائد فاهم
|e مؤلف
|g Jeyad, Raed Fahim
|
245 |
|
|
|a التغيير التنظيمي للقيادات الأكاديمية في كليات التربية البدنية وعلوم الرياضة بالعراق
|
246 |
|
|
|a Organizational Change of Academic Leaders in the Faculties of Physical Education and Sports Sciences in Iraq
|
260 |
|
|
|b جامعة بابل - كلية التربية الرياضية
|c 2023
|g أغسطس
|
300 |
|
|
|a 463 - 482
|
336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
520 |
|
|
|a تكمن أهمية البحث في أداراك أهمية التغيير التنظيمي في كليات التربية البدنية وعلوم الرياضة والحاجة إلى التكيف مع هذا النمط والسعي إلى تحقيق التوافق ما بين قيادة الكلية وعناصر إدارتها. إذ استخدم الباحث المنهج الوصفي بالأسلوب العلاقات الارتباطية والتحليل، على عينة من القيادات الإدارية في كليات التربية البدنية وعلوم الرياضة في العراق والبالغ عددهم (106) شخصا يمثلون عمادة ومعاوني ورؤساء الفروع الكلية، إذ قسمت على ثلاث عينات بالطريقة العشوائية البسيطة وفق إجراءات الشروط العلمية البسيطة إلى (عينة التجربة الاستطلاعية، وعينة البناء، وعينة التطبيق). من خلال إعداد مقياس التغيير التنظيمي، وتحديد خمس مجالات المقياس التغيير التنظيمي بواقع (38) عبارة لمقياس التغيير التنظيمي، باستخدام كافة الإجراء العلمية لبيان الصدق والثبات المقياس البحث وإخراجها بصورتهم النهائية، إذ بينت نتائج البحث وجود دلالة إحصائية لصالح عينة البحث في إجابات العينة للمقياس.
|b The importance of research lies in recognizing the organizational change in the faculties of education and sports sciences and the need for this pattern and seeking to achieve compatibility between the leadership of the college and the elements of government administration. The researcher used the descriptive approach in the style of the relational relations and the relational relations of the administrative relations in the faculties of education and sports sciences in Iraq, which numbered (106) people appointed by deans, assistants and heads of branches, as they were divided into three samples in a random way. (exploratory experiment sample, construction sample, and application sample). By preparing the organizational change, and identifying all sections of the organizational change scale by (38) A statement of the measure of organizational change, using all the scientific procedures to demonstrate the validity and reliability of the research scale and produce it in their final form, as the results of the research showed the presence of statistical significance in favor of the research sample in the sample's answers to the scale
|
653 |
|
|
|a المؤسسات الأكاديمية
|a التغيير التنظيمي
|a القيادات الإدارية
|a كليات التربية البدنية
|a العراق
|
692 |
|
|
|a التغيير التنظيمي
|a القيادات الأكاديمية
|a كليات التربية البدنية وعلوم الرياضة
|b Organizational Change
|b Academic Leaders
|b Faculties of Physical Education and Sports Sciences
|
700 |
|
|
|9 590263
|a رجه، ثامر حماد
|e م. مشارك
|g Rajeh, Thamer Hammad
|
773 |
|
|
|4 علوم الرياضة
|6 Sport Sciences
|c 026
|e Scientific Journal of Physical Education
|f Mağallaẗ ʿulūm al-tarbiyyaẗ al-riyāḍiyyāẗ
|l 004
|m مج16, ع4
|o 0904
|s مجلة علوم التربية الرياضية
|v 016
|x 1992-0695
|
856 |
|
|
|u 0904-016-004-026.pdf
|
930 |
|
|
|d y
|p y
|q n
|
995 |
|
|
|a EduSearch
|
999 |
|
|
|c 1407585
|d 1407585
|