العنوان بلغة أخرى: |
Digital Transformation in the Management of Business Organizations and its Impact on Performance: A Field Study on the General Authority for Ports in the City of Riyadh |
---|---|
المصدر: | المجلة الدولية للعلوم الإنسانية والاجتماعية |
الناشر: | كلية العلوم الإنسانية والاجتماعية |
المؤلف الرئيسي: | الثمالي، إيلاف بنت طلال الدماس (مؤلف) |
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Al-Thamali, Elaf bint Talal Al-Damas |
مؤلفين آخرين: | أحمد، أميرة محمد علي (م. مشارك) |
المجلد/العدد: | ع47 |
محكمة: | نعم |
الدولة: |
لبنان |
التاريخ الميلادي: |
2023
|
الشهر: | يوليو |
الصفحات: | 102 - 119 |
ISSN: |
2708-5414 |
رقم MD: | 1408319 |
نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
اللغة: | العربية |
قواعد المعلومات: | EduSearch, HumanIndex |
مواضيع: | |
كلمات المؤلف المفتاحية: |
التحول الرقمي | منظمات الأعمال | الهيئة العامة للموانئ في الرياض | Digital Transformation | Business Organizations | The General Authority for Ports in Riyadh
|
رابط المحتوى: |
المستخلص: |
يهدف هذا البحث إلى النظر في الأداء بعد علمية التحول الرقمي للمنشئات تم تطبيق هذا البحث على هيئة حكومية، وهي الهيئة العامة للموانئ بالرياض وتم اتباع المنهج الوصفي التحليلي في هذه الدراسة. ولتحقيق الهدف تم توزيع استمارة استبيان على (50) موظف وإداري بالهيئة وخرج هذا البحث بمجموعة من النتائج من أهمها سرعة إنجاز المعاملات وجودة إتمام الأعمال بعد عملية التحول الرقمي وأوصت الدراسة بمتابعة العمل الرقمي وربطة بشكل أوسع على جميع الأعمال. This research aims to look at performance after the process of digital transformation of Establishments. This research was applied on government agency, The General Ports Authority in Riyadh City. The descriptive analytical method was followed in this study. To achieve the goal, a questionnaire was distributed on (50) employees and administrators in the authority. speeding of achieving transactions and the quality of achieving business after the digital transformation process. The study recommended following up on digital work and linking it more broadly to all businesses. |
---|---|
ISSN: |
2708-5414 |