تأثير التحول الرقمي على الأداء الوظيفي للشركات
| المصدر: | المجلة العربية للعلوم الاجتماعية |
|---|---|
| الناشر: | المؤسسة العربية للاستشارات العلمية وتنمية الموارد البشرية |
| المؤلف الرئيسي: | موافي، محمد فتحي طلبة (مؤلف) |
| مؤلفين آخرين: | بدوى، سحر محمد (م. مشارك) |
| المجلد/العدد: | ع25 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
مصر |
| التاريخ الميلادي: |
2024
|
| الشهر: | يناير |
| الصفحات: | 136 - 177 |
| ISSN: |
1110-5224 |
| رقم MD: | 1476296 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | HumanIndex |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
34
| ISSN: |
1110-5224 |
|---|
عناصر مشابهة
-
دور التحول الرقمي في تطوير أداء العاملين: دراسة ميدانية على الشركة المصرية لتجارة الأدوية
بواسطة: حماد، محمد محمد محمود منشور: (2020) -
التحول الرقمي وأثره على تحسين أداء الموظفين في الشركات
بواسطة: زيادي، مشهور منصور محمد منشور: (2024) -
أثر الارتباط الوظيفي على البراعة التنظيمية: دراسة ميدانية على قطاع الخدمات الصحية
بواسطة: عوض، سمر محمد منشور: (2022) -
أثر التحول الرقمي على رفع كفاءة الأداء الوظيفي للعاملين في إمارة منطقة المدينة المنورة
بواسطة: الجغوبي، سلمى محمد منشور: (2023) -
أثر التحول الرقمي علي الأداء الوظيفي للموارد البشرية للعاملين بشركة الخدمات التجارية البترولية "بتروتريد"
بواسطة: زايد، هاله صلاح الدين عبدالسلام حسين منشور: (2023)
