ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







التحول الرقمي بإدارة منظمات الأعمال وأثره على الأداء: دراسة ميدانية على الهيئة العامة للموانئ في مدينة الرياض

العنوان بلغة أخرى: Digital Transformation in the Management of Business Organizations and its Impact on Performance: A Field Study on the General Authority for Ports in the City of Riyadh
المصدر: المجلة الدولية للعلوم الإنسانية والاجتماعية
الناشر: كلية العلوم الإنسانية والاجتماعية
المؤلف الرئيسي: الثمالي، إيلاف بنت طلال الدماس (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Al-Thamali, Elaf bint Talal Al-Damas
مؤلفين آخرين: أحمد، أميرة محمد علي (م. مشارك)
المجلد/العدد: ع47
محكمة: نعم
الدولة: لبنان
التاريخ الميلادي: 2023
الشهر: يوليو
الصفحات: 102 - 119
ISSN: 2708-5414
رقم MD: 1408319
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EduSearch, HumanIndex
مواضيع:
كلمات المؤلف المفتاحية:
التحول الرقمي | منظمات الأعمال | الهيئة العامة للموانئ في الرياض | Digital Transformation | Business Organizations | The General Authority for Ports in Riyadh
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

57

حفظ في:
LEADER 03308nam a22002537a 4500
001 2157494
041 |a ara 
044 |b لبنان 
100 |9 745188  |a الثمالي، إيلاف بنت طلال الدماس  |e مؤلف  |g Al-Thamali, Elaf bint Talal Al-Damas 
245 |a التحول الرقمي بإدارة منظمات الأعمال وأثره على الأداء:  |b دراسة ميدانية على الهيئة العامة للموانئ في مدينة الرياض 
246 |a Digital Transformation in the Management of Business Organizations and its Impact on Performance:  |b A Field Study on the General Authority for Ports in the City of Riyadh 
260 |b كلية العلوم الإنسانية والاجتماعية  |c 2023  |g يوليو 
300 |a 102 - 119 
336 |a بحوث ومقالات  |b Article 
520 |a يهدف هذا البحث إلى النظر في الأداء بعد علمية التحول الرقمي للمنشئات تم تطبيق هذا البحث على هيئة حكومية، وهي الهيئة العامة للموانئ بالرياض وتم اتباع المنهج الوصفي التحليلي في هذه الدراسة. ولتحقيق الهدف تم توزيع استمارة استبيان على (50) موظف وإداري بالهيئة وخرج هذا البحث بمجموعة من النتائج من أهمها سرعة إنجاز المعاملات وجودة إتمام الأعمال بعد عملية التحول الرقمي وأوصت الدراسة بمتابعة العمل الرقمي وربطة بشكل أوسع على جميع الأعمال.  |b This research aims to look at performance after the process of digital transformation of Establishments. This research was applied on government agency, The General Ports Authority in Riyadh City. The descriptive analytical method was followed in this study. To achieve the goal, a questionnaire was distributed on (50) employees and administrators in the authority. speeding of achieving transactions and the quality of achieving business after the digital transformation process. The study recommended following up on digital work and linking it more broadly to all businesses. 
653 |a رقمنة المؤسسات  |a التحول الرقمي  |a الإدارة الإلكترونية  |a الهيئة العامة للموانئ  |a السعودية 
692 |a التحول الرقمي  |a منظمات الأعمال  |a الهيئة العامة للموانئ في الرياض  |b Digital Transformation  |b Business Organizations  |b The General Authority for Ports in Riyadh 
700 |9 745191  |a أحمد، أميرة محمد علي  |e م. مشارك  |g Ahmed, Amira Muhammad Ali 
773 |4 العلوم الإنسانية ، متعددة التخصصات  |4 العلوم الاجتماعية ، متعددة التخصصات  |6 Humanities, Multidisciplinary  |6 Social Sciences, Interdisciplinary  |c 007  |e International Journal on Humanities and Social Sciences  |f Al-mağallaẗ al-duwaliyyaẗ li-l-ʿulūm al-insāniyyaẗ wa-al-iğtimāʿiyyaẗ  |l 047  |m ع47  |o 2197  |s المجلة الدولية للعلوم الإنسانية والاجتماعية  |v 000  |x 2708-5414 
856 |u 2197-000-047-007.pdf 
930 |d y  |p y  |q n 
995 |a EduSearch 
995 |a HumanIndex 
999 |c 1408319  |d 1408319