ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > دور القاضي الإداري في تحضير ال...>الوصف

دور القاضي الإداري في تحضير الدعوى واستيفائها: دراسة مقارنة مصر والجزائر العراق

العنوان بلغة أخرى: The Role of the Administrative Judge in Preparing and Completing: The Case Comparative Study of Egypt and Algeria, Iraq
المصدر: مجلة الكوفة للعلوم القانونية والسياسية
الناشر: جامعة الكوفة - كلية القانون
المؤلف الرئيسي: حسن، علي غانم (مؤلف)
المجلد/العدد: مج16, ع56
محكمة: نعم
الدولة: العراق
التاريخ الميلادي: 2023
التاريخ الهجري: 1445
الشهر: أيلول
الصفحات: 159 - 171
DOI: 10.36323/0964-016-056-010
ISSN: 2070-9838
رقم MD: 1414138
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink, IslamicInfo
مواضيع:
القضاء الإداري | الدعوى القضائية | الضبط القضائي
كلمات المؤلف المفتاحية:
القاضي الإداري | تحضير الدعوى | استيفاء الدعوى | مصر | الجزائر | العراق | Role | Administrative Judge | Preparing | Completing | Case Comparative Study | Egypt | Algeria | Iraq
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

7

حفظ في:
المستخلص: لا ريب أن جهة الإدارة تمثل الدولة في العصر الحديث، ولها أن تتدخل في جميع مجالات الحياة لتنظيم شؤون المواطنين ولإشباع حاجاتهم، بذلك فهي تتمتع بالعديد من الامتيازات لتحقيق أهدافها، بيد أن ذلك لا يعني أن تتصرف كما تشاء من ثم عدم خضوع تصرفاتها أو أعمالها لأحكام القانون، فالإدارة عندما تتعامل مع الموظف فأن هذا الأخير يعد طرفا ضعيفا بالمقابل تكون الإدارة هي الطرف الأقوى بعدها جهة رسمية، نتيجة لذلك برزت الحاجة إلى قضاء متخصص لمقاضاة الإدارة في حالة تعسفها أو انحرافها عن تحقيق المصلحة العامة وهذا القضاء يعرف بالقضاء الإداري. أن الدعوى الانضباطية التي تقام أمام القضاء الإداري تكون بين الموظف والإدارة لكن هذان الخصمان غير متساويين في المراكز القانونية، هنا يأتي دور القاضي الإداري لإعادة التوازن بين حرية الموظف وتحقيق مصلحته الخاصة وبين هدف الإدارة في تحقيق المصلحة العامة ودوام سير المرفق العام بانتظام واطراد عن طريق تكليف الخصوم بتقديم المستندات الإدارية للوصول إلى الحقيقة والبت في الدعوى الانضباطية.

There is no doubt that the administration represents the state in the modern era, and it has the right to intervene in all areas of life to organize the affairs of citizens and satisfy their needs. Thus, it enjoys many privileges to achieve its goals, but that does not mean that it behaves as it wants and then its actions or actions are not subject to the provisions of the law. The law, when the administration deals with the employee, the latter is considered a weak party, in contrast, the administration is the stronger party, after which it is an official body. What is held before the administrative judiciary is between the employee and the administration, but these two opponents are not equal in legal positions. Here comes the role of the administrative judge to restore balance.
ISSN: 2070-9838

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.