ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > رأس المال النفسي وانعكاساته عل...>الوصف

رأس المال النفسي وانعكاساته على السعادة الوظيفية: دراسة استطلاعية لآراء عينة من العاملين في مديرية توزيع كهرباء نينوى

العنوان بلغة أخرى: Psychological Capital and its Implications for Functional Happiness: An Exploratory Study of the Opinions of a Sample of Employees in the Nineveh Electricity Distribution Directorate
المصدر: مجلة الجامعة العراقية
الناشر: الجامعة العراقية - مركز البحوث والدراسات الإسلامية
المؤلف الرئيسي: صالح، ميادة مهدي (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Saleh, Mayada Mahdi
مؤلفين آخرين: عبدالله، إيمان نجم الدين (م. مشارك) , خليف، سلطان أحمد (م. مشارك)
المجلد/العدد: ع61, ج2
محكمة: نعم
الدولة: العراق
التاريخ الميلادي: 2023
التاريخ الهجري: 1444
الشهر: يونيو
الصفحات: 585 - 594
ISSN: 1813-4521
رقم MD: 1416520
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: IslamicInfo
مواضيع:
علم النفس | رأس المال | السعادة الوظيفية | الكفاءة الذاتية
كلمات المؤلف المفتاحية:
رأس المال النفسي | السعادة الوظيفية | Psychological Capital | Functional Happiness
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

112

حفظ في:
المستخلص: تهدف هذا الدراسة إلى استكشاف مفهوم رأس المال النفسي الذي تم استقدامه من علم النفس وتطبيقه في موقع العمل. وقد ظهر رأس المال النفسي كونه امتداد لأنواع أخرى من رأس المال البشري ورأس المال الاجتماعي. ويعرف رأس المال النفسي بأنه الحالة النفسية للفرد القابلة للتطوير ويتضمن أربع تركيبات رئيسة هي الكفاءة الذاتية، والتفاؤل والأمل، والمرونة وحظي كل من المكونات الأربعة ببحث وتنظير كبير، والذي يمكن أن يسعى إلى تحقيق السعادة الوظيفية، ألا أن التأثيرات التحفيزية لهذه المكونات مشتركة ستكون أوسع وأكبر من تأثير أياً منها منفردة. اعتمد الدراسة منهج التحليل الإحصائي.

This study aims to explore the concept of psychological capital that was brought from psychology and applied in the workplace. Psychological capital has emerged as an extension of other types of human capital and social capital. Psychological capital is defined as the psychological state of the individual that can be developed and includes four main components (self-efficacy, optimism, hope, and flexibility). It will be wider and greater than the effect of any of them alone. The research adopted the statistical analysis method.
ISSN: 1813-4521

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.