1اختر هذا السجل

البدانة التنظيمية وأثرها في عملية التصحر الوظيفي : دراسة استطلاعية لآراء عينة من العاملين في المعهد التقني الموصل...

المؤلف:	خليف، سلطان أحمد
المصدر:	مجلة دراسات إدارية , مج 5, ع 9
الناشر:	جامعة البصرة - كلية الإدارة والاقتصاد
تاريخ:	2012
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	123 - 147
المستخلص:	تتعرض المنظومات المعاصرة لظروف تعيقها عن مسايرة أنشطتها على نحو صحيح، وقد تقع تلك فى إطار البدانة التنظيمية سواء تعلق الأمر بزج أعداد كبيرة فى المجال الوظيفى بهدف التعيين وسد الشوا... المستخلص الكامل
PDF (صورة) PDF (نص) HTML

عدد مرات التحميل

185

2اختر هذا السجل

أثر الذكاء التنظيمي لدى القيادة الادارية في إطفاء السلوكيات غير المرغوبة للعاملين : دراسة لأراء عينة من أعضاء الهيئة التدريسية في جامعة الموصل...

إضافة إلى سلة النتائج

المؤلف:	خليف، سلطان أحمد
المصدر:	مجلة جامعة الأنبار للعلوم الاقتصادية والإدارية , مج 4, ع 7
الناشر:	جامعة الأنبار - كلية الإدارة والاقتصاد
تاريخ:	2011
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	276 - 295
المستخلص:	لم تكن عملية إطفاء السلوكيات غير المرغوبة لدى العاملين بمنأى عن اهتمامات القادة الإداريين في الموقع ميدان الدراسة، فقد تبين من خلال المعطيات أن هناك توجها جادا في مجال استلهام معطي... المستخلص الكامل
PDF (صورة) PDF (نص) HTML

عدد مرات التحميل

171

3اختر هذا السجل

استراتيجيات التأثير لدى اعضاء الهيئه التدريسيه فى المعهد التقنى الموصل

إضافة إلى سلة النتائج

المؤلف:	خليف، سلطان أحمد
المصدر:	مجلة أبحاث كلية التربية الأساسية , مج 9, ع 4
الناشر:	جامعة الموصل - كلية التربية الأساسية
تاريخ:	2010
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	59 - 74
المستخلص:	تعد استراتيجيات التأثير احد المداخل التي تتبناها القيادات التعليمية في ميدان التعليم، علما ان هذه الاستراتيجيات قد اتخذت اكثر من منحى وافصحت عن اكثر من مغزى، لذا تطلب الامر التأكيد... المستخلص الكامل
PDF (صورة) PDF (نص) HTML

عدد مرات التحميل

26

4اختر هذا السجل

التحالفات الوظيفية : دراسة تطبيقية في الشركة العامة للمنتوجات النفظية - الشمالية

إضافة إلى سلة النتائج

المؤلف:	خليف، سلطان أحمد
المصدر:	تنمية الرافدين , مج 32, ع 101
الناشر:	جامعة الموصل - كلية الإدارة والاقتصاد
تاريخ:	2010
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	135 - 149
المستخلص:	حدت الطبيعة الاجتماعية للأفراد في الميدان الوظيفي إلـى أقامـة العلاقـات وتكـوين جماعات وصولاً إلى تنشيط التحالفات وسعياً لإقرار النزعة الاجتماعية والتأكيد على تحقيق قدر من القوة ال... المستخلص الكامل
PDF (صورة) PDF (نص) HTML

عدد مرات التحميل

19

5اختر هذا السجل

التواضع الوظيفى لدى رؤوساء الأقسام العلمية دراسة لآراء عينة من التدريسيين فى جامعة الموصل / المعهد التقنى الموصل...

إضافة إلى سلة النتائج

المؤلف:	خليف، سلطان أحمد
المصدر:	مجلة أبحاث كلية التربية الأساسية , مج 4, ع 4
الناشر:	جامعة الموصل - كلية التربية الأساسية
تاريخ:	2007
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	1 - 16
المستخلص:	يمثل التواضع خاصية أخلاقية ترمى إلى أثارة التوجهات السلوكية الإيجابية في العمل وبذات الحال ترسخ التفاعلات وبما يفضي إلى الانفتاح والثقة، إذ أن التمسك بفكرة الآمرية والتسلط يعنى برو... المستخلص الكامل
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

25

6اختر هذا السجل

المخاطر التنظيمية و السلوك القيادي : دراسة لأراء عينة من القيادات الإدارية في جامعة الموصل

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	Organizational Risks and Leadership Behavior : An Opinion Study of Sampling Managerial Leadership In Mosul University
المؤلف:	خليف، سلطان أحمد
المصدر:	مجلة جامعة الأنبار للعلوم الاقتصادية والإدارية , مج 5, ع 10
الناشر:	جامعة الأنبار - كلية الإدارة والاقتصاد
تاريخ:	2013
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	220 - 240
المستخلص:	تعد المخاطر التنظيمية أحد المؤشرات الدالة على وجود العقبات مما يدفع المنظومات خطوات تجاه تخفيف حدتها والتقليل من آثارها السلبية في إطار ما يسمى بالسلوكيات الإيجابية لقادتها على اعت... المستخلص الكامل
PDF (صورة) PDF (نص) HTML

عدد مرات التحميل

200

7اختر هذا السجل

تشخيص دور العاملين في اختيار الأسلوب القيادي : دراسة استطلاعية لآراء عينة من الملاكات الوظيفية في البنك المركزي العراقي محافظة نينوى...

إضافة إلى سلة النتائج

المؤلف:	خليف، سلطان أحمد
المصدر:	مجلة دراسات إدارية , مج 6, ع 11
الناشر:	جامعة البصرة - كلية الإدارة والاقتصاد
تاريخ:	2013
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	195 - 219
المستخلص:	يمارس العاملون في المنظومات المعاصرة جملة انشطة تؤكد فعلهم وبذات الوقت تبين اسـهاماتهم في ميدان العمل وبما يكشـف عن دورهـم في تحديد الاسـاليب التي يعتمدها قادتهم، الامر الذي دفع ال... المستخلص الكامل
PDF (صورة) PDF (نص) HTML

عدد مرات التحميل

40

8اختر هذا السجل

المعايرة في المنظومة التعليمية: دراسة مسحية لآراء عينة من أعضاء الهيئة التدريسية في جامعة الموصل

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	Benchmarking In Educational Organizations A Survey Study to The Opinions of Sample of Teaching Staff at The University of Mosul
المؤلف:	خليف، سلطان أحمد
المصدر:	مجلة جامعة كركوك للعلوم الإدارية والاقتصادية , مج8, ع1
الناشر:	جامعة كركوك - كلية الإدارة والاقتصاد
تاريخ:	2018
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	367 - 390
المستخلص:	تقع المنظومات التعليمية تحت طائلة التحديات البيئية وعلى نحو يقود إلى إبراز سلسلة من المعضلات، مما يؤشر الحاجة إلى اعتماد مجموعة من المعايير المفسرة لفكرة المعايرة والداعمة لحيوية ت... المستخلص الكامل
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

12

9اختر هذا السجل

بعض أبعاد النضج السلوكي وتأثيرها على مسارات العملية الإنتاجية: دراسة لآراء عينة من العاملين في الشركة العامة لصناعة الأدوية والمستلزمات الطبية - سامراء...

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	Some of Dimension of Behavioral Maturity Reflex on Productivity Operation Path an Opinion: A Study for the Sample of the State Company for Drugs Industry & Medical Appliances - Samarra
المؤلف:	خليف، سلطان أحمد
المصدر:	مجلة جامعة الأنبار للعلوم الاقتصادية والإدارية , مج11, ع24
الناشر:	جامعة الأنبار - كلية الإدارة والاقتصاد
تاريخ:	2019
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	179 - 199
المستخلص:	يعد النضج السلوكي أحد المداخل الفعلية التي تعتمد المنظمات استحضارها في ميدان عملها، بما يمكنها من أداء العمليات الموكلة إليها عبر التوظيف الأفضل لكل ما يقع ضمن الأبعاد المجسدة لحال... المستخلص الكامل
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

19

10اختر هذا السجل

أهمية القيادة الأخلاقية كركيزة جوهرية لتطوير وتنمية الموارد البشرية

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	The Importance of Ethical Leadership as a Cornerstone for the Development of Human Resources Development
المؤلف:	خليف، سلطان أحمد
المصدر:	مجلة العلوم التجارية , مج17, ع1
الناشر:	القطب الجامعي بالقليعة - مدرسة الدراسات العليا التجارية
تاريخ:	2018
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	97 - 105
المستخلص:	هدفت الدراسة إلى التعريف بالقيادة الأخلاقية وتأشير أدوارها وبيان الآثار التي تتركها في الوسط الذي تعمل فيه وصولا إلى عرض مخطط يعكس العلاقة بين القيادة الأخلاقية وبين مستوى الخدمة ا... المستخلص الكامل
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

37

11اختر هذا السجل

أثر القوة الرسمية للمديرين بتجاذب العاملين في ميدان العمل: دراسة لآراء عينة من العاملين في مصرف الرافدين / فرع الجامعة / الموصل...

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	The Impact of the Official Power of Managers on Attracting Staff in the Work Field: A Study of Sample Worker's Points of View in Rafiden Bank at the University of Mosul
المؤلف:	خليف، سلطان أحمد
المصدر:	مجلة دراسات إدارية , مج13, ع27
الناشر:	جامعة البصرة - كلية الإدارة والاقتصاد
تاريخ:	2020
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	220 - 244
المستخلص:	هدفت هذه الدراسة إلى تحديد علاقة الارتباط والأثر بين القوة الرسمية للمديرين وبين التجاذب بين العاملين في (مصرف الرافدين من فرع الجامعة/الموصل) وقد اعتمدت الاستبانة كأداة لجمع البيا... المستخلص الكامل
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

1

12اختر هذا السجل

القيادة الملهمة والمفأجاة الإستراتيجية : دراسة استطلاعية لأراء عينة من القيادات الإدارية فى عدد من دوائر محافظة نينوى...

إضافة إلى سلة النتائج

المؤلف:	خليف، سلطان أحمد
المصدر:	مجلة دراسات إدارية , مج7, ع13
الناشر:	جامعة البصرة - كلية الإدارة والاقتصاد
تاريخ:	2014
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	43 - 70
المستخلص:	افضت التغييرات البيئية التي شهدتها المنظمات المعاصرة إلى مراجعة حساباتها وتحديد مواقفها وعلى النحو الذي يسعفها في مواجهة حالات الشك التي تعترضها، ولما كانت تلك الحالات امر واقع في... المستخلص الكامل
PDF (صورة) PDF (نص) HTML

عدد مرات التحميل

779

13اختر هذا السجل

إستراتيجيات مقترحة لمكافحة الفساد الإداري

إضافة إلى سلة النتائج

المؤلف:	خليف، سلطان أحمد
المصدر:	مجلة الإدارة والاقتصاد , ع 87
الناشر:	الجامعة المستنصرية - كلية الإدارة والاقتصاد
تاريخ:	2011
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	86 - 95
المستخلص:	يمثل الفساد الإداري ظـاهرة مرضـية اسـتفحلت بـين الأمـم والمجتمعـات حتـى أنها اعتبـرت فـي عـداد المستحـضرات فضلا عـن أنها أسهمت فـي نـزع رداءات الحقيقـة وألبستها صـيغ التلـون والميو... المستخلص الكامل
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.

14اختر هذا السجل

قادة الوقت والفرص التنظيمية : دراسة حالة في المعهد التقني / الموصل

إضافة إلى سلة النتائج

المؤلف:	خليف، سلطان أحمد
المصدر:	مجلة الإدارة والاقتصاد , س37, ع98
الناشر:	الجامعة المستنصرية - كلية الإدارة والاقتصاد
تاريخ:	2014
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	28 - 38
المستخلص:	تظهر الفرص التنظيمية في أوقات متباينة وعلى النحو الذي يجعل منها مثار اهتمامات من قبل كافة المستويات التنظيمية إلا إن الفئة الأكثر تفاعلا مع ذلك هي (الفئة) التي أشرت أهمية الوقت مثل... المستخلص الكامل
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.

15اختر هذا السجل

أثر بعض مكونات الموقف التفاوضي للقيادات الإدارية في رسم المسافات التنظيمية مع العاملين: دراسة لآراء عينة من العاملين في مديرية توزيع كهرباء أطراف نينوي...

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	The Effect of some Components of Negotiation Situation of Managerial Leaderships in Drawing Organizational Distance with Workers: An Opinions Study of Sample Workers in Ninevah Electric Distribution Directorate
المؤلف:	خليف، سلطان أحمد
المصدر:	مجلة أبحاث كلية التربية الأساسية , مج15, ع3
الناشر:	جامعة الموصل - كلية التربية الأساسية
تاريخ:	2019
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	1299 - 1328
المستخلص:	تتابع الموقف التفاوضي للقيادات الإدارية يؤشر حالة من التغير فضلا عن درجة من النسبية وعلى النحو الذي انعكست آثاره على طبيعة المسافات التنظيمية العاملين، الأمر الذي دفع الباحثون إلى... المستخلص الكامل
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.

16اختر هذا السجل

رأس المال الأخلاقي لدى الموارد البشرية: دراسة تحليلية في مستشفى ابن الأثير التعليمي / الموصل

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	Ethical Capital of Human Resource: An Analytical Study of Ibn-Alatheer Teaching Hospital in Mosul
المؤلف:	خليف، سلطان أحمد
المصدر:	مجلة أبحاث كلية التربية الأساسية , مج15, ع4
الناشر:	جامعة الموصل - كلية التربية الأساسية
تاريخ:	2019
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	571 - 598
المستخلص:	يواجه العمل التنظيمي جملة إشكاليات وعلى النحو الذي دفع القيادات إلى التفكير ملياً في تقديم المعالجات ضمن نطاق سلسلة من التوجهات سواء ما تعلق الأمر بالإجراءات أو انضوى في مجال الماد... المستخلص الكامل
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.

17اختر هذا السجل

متطلبات القيادة المعاصرة والاختناقات التنظيمية: دراسة لآراء عينة من رؤساء الأقسام والوحدات في معمل الغزل والنسيج / الموصل...

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	Requirements of Modern Leadership and Organizational Bottlenecks: Study of the Views of a Sample of the Heads of Departments and Units in Mosul Textile Factory
المؤلف:	خليف، سلطان أحمد
المصدر:	مجلة تكريت للعلوم الإدارية والاقتصادية , مج14, ع41
الناشر:	جامعة تكريت - كلية الإدارة والاقتصاد
تاريخ:	2018
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	112 - 134
المستخلص:	تمارس القيادة الإدارية على مستوى المنظمة المبحوثة أدواراً تجعلها أقرب إلى المعاصرة وبذات الوقت تتيح لها إمكانية مجابهة الاختناقات التنظيمية. عليه تحدد مشكلة الدراسة في تساؤل مفاده:... المستخلص الكامل
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.

18اختر هذا السجل

تحليل مسببات العلل التنظيمية في منظمات الأعمال: دراسة استطلاعية لآراء عينة من العاملين في الشركة العامة للسمنت الشمالية - نينوى...

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	Analysis of the Causes of Organizational Dysfunction in Business Organizations: A Survey of the Views of a Sample of Workers in the General Company for Northern Cement - Nineveh
المؤلف:	خليف، سلطان أحمد
المصدر:	مجلة تكريت للعلوم الإدارية والاقتصادية , مج15, ع45
الناشر:	جامعة تكريت - كلية الإدارة والاقتصاد
تاريخ:	2019
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	173 - 185
المستخلص:	تمثل مسببات العلل التنظيمية أحد الحالات غير الصحية في مجال الأعمال مما ترتب عليه وجود درجة من الصعوبة عند أداء المهام، أي أن الأثر السلبي الذي تتركه قد يتجاوز ما هو منظور ومباشر فغ... المستخلص الكامل
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.

19اختر هذا السجل

إدارة الأزمات: مدخل لتحسين العلاقات التنظيمية: دراسة لآراء عينة من القيادات الإدارية في معمل سمنت حمام العليل...

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	Crisis Management Approach of Development Organizational Relationships: A Survey Study of Sample Opinions Worker in Hamam Alil Cement Factory
المؤلف:	خليف، سلطان أحمد
المصدر:	مجلة تكريت للعلوم الإدارية والاقتصادية , مج15, ع48
الناشر:	جامعة تكريت - كلية الإدارة والاقتصاد
تاريخ:	2019
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	452 - 463
المستخلص:	سعت الدراسة الحالية إلى بيان أثر إدارة الأزمات في تحسين العلاقات التنظيمية في معمل سمنت حمام العليل، وتم اعتماد المنهج الوصفي من خلال استمارة استبيان صممت لجمع البيانات وزعت على عي... المستخلص الكامل
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.

20اختر هذا السجل

الأمن أنهاي [صح النهائي] والتحديات البيئية

إضافة إلى سلة النتائج

المؤلف:	آل مراد، نوال يونس محمد
المصدر:	المؤتمر العربي السادس للإدارة البيئية: التنمية البشرية وآثارها على التنمية المستدامة
الناشر:	المنظمة العربية للتنمية الإدارية
تاريخ:	2007
نوع المحتوى:	بحوث المؤتمرات
الصفحات:	114 - 136
المستخلص:	قادت التطورات المعاصرة التي شهدها العالم إلى بلورة تحديات بيئية متنوعة أسهمت في الحد من تحقق الأمن انهاي، مما يفسر لنا وقوع البشرية تحت طائلة تلك التحديات التي تنوعت مصادرها وامتدت... المستخلص الكامل
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

185

عدد مرات التحميل

171

عدد مرات التحميل

26

عدد مرات التحميل

19

عدد مرات التحميل

25

عدد مرات التحميل

200

عدد مرات التحميل

40

عدد مرات التحميل

12

عدد مرات التحميل

19

عدد مرات التحميل

37

عدد مرات التحميل

1

عدد مرات التحميل

779

عدد مرات التحميل

37

دليل المستخدم

دليل الفيديو