المصدر: | مجلة البحوث الإدارية |
---|---|
الناشر: | أكاديمية السادات للعلوم الإدارية - مركز الاستشارات والبحوث والتطوير |
المؤلف الرئيسي: | عيد، أيمن عادل عبدالفتاح (مؤلف) |
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Eid, Ayman Adel |
المجلد/العدد: | مج41, ع2 |
محكمة: | نعم |
الدولة: |
مصر |
التاريخ الميلادي: |
2023
|
الشهر: | أبريل |
الصفحات: | 1 - 35 |
ISSN: |
1110-225x |
رقم MD: | 1417326 |
نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
اللغة: | العربية |
قواعد المعلومات: | EcoLink |
مواضيع: | |
رابط المحتوى: |
المستخلص: |
كشف البحث عن دور الذاكرة التنظيمية كمتغير وسيط في العلاقة بين المناخ التنظيمي السام وبين المرونة الاستراتيجية. عرض البحث إطارًا مفاهيميًا تضمن مفهوم (المناخ السام، الذاكرة التنظيمية، المرونة الاستراتيجية)، اعتمد على المنهج الاستقرائي. واشتملت الأدوات على قائمة استقصاء وثلاثة مقاييس وهي (مقياس المناخ التنظيمي السام، مقياس الذاكرة التنظيمية، مقياس المرونة الاستراتيجية). واختيرت العينة بالطريقة الطبقية العشوائية وتضمنت على (300) مفردة لقطاع تعليب الفواكه والخضر بمدينة السادات وفق حجم المنشأة (منشآت صغيرة، ومتناهية الصغر/ شركات متوسطة/ شركات كبيرة الحجم)، وكان ذلك خلال أشهر يوليو وأغسطس وسبتمبر (2022). وأظهرت نتائج البحث وجود علاقة دالة بين المناخ التنظيمي السام وبين المرونة الاستراتيجية بصورة إجمالية. واختتم البحث بتقديم مجموعة من التوصيات أهمها؛ التأكيد على ضرورة الاهتمام ببناء مناخ تنظيمي صحي يخلو من كافة ممارسات السمية في مناخ العمل، وتقوية الذاكرة التنظيمية لشركات تعليب الفاكهة والخضر بمدينة السادات لما لها من فوائد ذات تأثير على الإنجاز. كُتب هذا المستخلص من قِبل المنظومة 2023 |
---|---|
ISSN: |
1110-225x |