ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > أثر رسالة هيئة التوجيه السياسي...>الوصف

أثر رسالة هيئة التوجيه السياسي والمعنوي على أداء العاملين لديها - قطاع غزة

العنوان بلغة أخرى: The Impact of the Mission Statement of the Political and Moral Guidance Authority on the Performance of its Employees - Gaza Strip
المصدر: مجلة الدراسات الاقتصادية
الناشر: جامعة سرت - كلية الاقتصاد
المؤلف الرئيسي: صباح، شعبان وليد شعبان (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Sabbah, Shaban Waleed
المجلد/العدد: مج6, ع3
محكمة: نعم
الدولة: ليبيا
التاريخ الميلادي: 2023
الشهر: أكتوبر
الصفحات: 82 - 107
رقم MD: 1417767
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
أداء العاملين | التغذية الراجعة | التخطيط الاستراتيجي | فلسطين
كلمات المؤلف المفتاحية:
الرسالة | أداء العاملين | هيئة التوجيه السياسي والمعنوي | قطاع غزة | Mission Statement | Employee Performance | Political and Moral Guidance Board | Gaza Strip
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

15

حفظ في:
المستخلص: هدفت الدراسة لمعرفة أثر رسالة هيئة التوجيه السياسي والمعنوي على أداء العاملين في قطاع غزة، في أربعة محاور لرسالة الهيئة تشمل (رضا المستهدفين، الخدمة المقدمة، البحث والتطوير، الموظفين)، وقد استخدمت الدراسة المنهج الوصفي التحليلي، وكان مجتمع الدراسة يضم كافة العاملين وعددهم (164) موظفا، وتم اختيار عينة الدراسة بطريقة العينة العشوائية البسيطة حيث بلغت (115) موظفا وقد تم استرداد (95) استبانة بنسبة (82.6%). وقد أظهرت نتائج الدراسة أن متوسط درجة محاور رسالة الهيئة كان بنسبة (73.2%)، كما بينت النتائج أن أداء العاملين مرتفعا ولكن ليس بالصورة المتوقعة حيث بلغ ما نسبته (76.7%)، وتوصلت أيضا لوجود علاقة ارتباطية بين كافة مكونات الرسالة وأداء العاملين، ووجود أثر ذو دلالة إحصائية لرسالة الهيئة على أداء العاملين، كما بينت وجود فروق ذات دلالة إحصائية بين رسالة الهيئة وأداء العاملين يعزى لمكان العمل لصالح مكتب الهيئة، بينما لا توجد فروق ذات دلالة إحصائية بين رسالة الهيئة وأداء العاملين تعزى (للجنس، والفئة العمرية، والمؤهل العلمي، وسنوات الخدمة، والمسمى الوظيفي). وقد أوصت الدراسة بضرورة الاهتمام أكثر بأخذ التغذية الراجعة من الفئات المستهدفة عن الأنشطة من أجل تطوير البرامج والأنشطة.

The study aimed to find out the impact of the message of the Political and Moral Guidance Authority on the performance of workers in the Gaza Strip, in four axes of the message of the authority, including (satisfaction of the target, the service provided, research and development, and employees). 164 employees, and the study sample was selected using the simple random sampling method, which amounted to (115) employees, and (95) questionnaires were retrieved, at a rate of (82.6%). The results of the study showed that the average degree of the commission’s mission axes was (73.2%), and the results also showed that the performance of the employees is high, but not in the expected manner, as it reached (76.7%). A statistically significant effect of the mission of the commission on the performance of the workers, as it showed that there are statistically significant differences between the mission of the commission and the performance of the workers attributed to the place of work in favor of the commission’s office, while there are no statistically significant differences between the mission of the commission and the performance of the workers due to (gender, age group, and educational qualification, years of service, and job title). The study recommended that more attention should be paid to taking feedback from the target groups about the activities in order to develop programs and activities.

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.