| LEADER |
03483nam a22002177a 4500 |
| 001 |
2170277 |
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 044 |
|
|
|b العراق
|
| 100 |
|
|
|9 752796
|a كاظم، فاطمة حسين
|e مؤلف
|
| 245 |
|
|
|a دور القيادة المتوازنة في تعزيز الصحة التنظيمية:
|b دراسة استطلاعية لآراء عينة من الكادر التدريسي جامعة وارث الأنبياء وجامعة الصفوة
|
| 246 |
|
|
|a The Role of Balanced Leadership in Enhancing Organizational Health:
|b An Exploratory Study of the Opinions of a Sample of Teaching Staff at Warith Al-Anbiya University and Al-Safwa University
|
| 260 |
|
|
|b جامعة بابل - كلية الإدارة والاقتصاد
|c 2023
|
| 300 |
|
|
|a 210 - 232
|
| 336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
| 520 |
|
|
|a يسعى البحث الحالي إلى تفسير طبيعة وتحديد مستوى العلاقة بين القيادة المتوازنة والصحة التنظيمية في (جامعة وارث الأنبياء وجامعة الصفوة) ويأتي ذلك بوصفه محاولة لتقليل أو ردم الفجوة المعرفية بين متغيري البحث. فضلا عن محاولة وضع الأسس الصحيحة والمناسبة لصناعة قادة بالاعتماد على رموز نابعة من المجتمع العراقي، من الممكن أن تستثمر لكي تكون أهم رأس مال لمنظماته الهادفة الربح أو الخدمية. وتحقيقا لذلك قام الباحثان بتوزيع 98 استبانة على الكادر التدريسي لكلا الجامعتين وكان عدد الاستبانات المسترجعة 84 ض استبانة، أما عدد الاستبانات الصالحة للتحليل الإحصائي فقد بلغ 57 استبانة وبمعدل 96% من الاستبانات المسترجعة.
|b The current research seeks to explain the nature and level of the relationship between balanced leadership and organizational health in (Warith Al-Anbiya University and Al-Safwa University) and this comes as an attempt to reduce or bridge the knowledge gap between the two variables of the research. As well as trying to lay the right and appropriate foundations for the creation of leaders by relying on symbols emanating from the Iraqi society, it is possible to invest in order to be the most important capital for its profit or service organizations. To achieve this, the two researchers distributed 98 questionnaires to the teaching staff of both universities, and the number of questionnaires retrieved was 84 questionnaires, while the number of questionnaires valid for statistical analysis reached 57 questionnaires, with a rate of 96% of the questionnaires retrieved.
|
| 653 |
|
|
|a القيادة المتوازنة
|a الصحة التنظيمية
|a أعضاء هيئة التدريس
|a المؤسسات الجامعية
|
| 773 |
|
|
|4 الاقتصاد
|6 Economics
|c 011
|f Mağallaẗ kulliyyaẗ al-idāraẗ wa-al-iqtiṣād li-l-dirāsāt al-iqtiṣādiyyaẗ wa-al-idāriyyaẗ wa-al-māliyyaẗ
|l 004
|m مج15, ع4
|o 1153
|s مجلة كلية الإدارة والاقتصاد للدراسات الاقتصادية والإدارية والمالية
|t Journal of Faculty of Management and Economics for Economic, Administrative and Financial Studies
|v 015
|x 2312-7813
|
| 856 |
|
|
|u 1153-015-004-011.pdf
|
| 930 |
|
|
|d y
|p y
|q n
|
| 995 |
|
|
|a EcoLink
|
| 999 |
|
|
|c 1422659
|d 1422659
|
