إدارة المواهب كمخرجات للمعرفة الضمنية ومهارات القرن الحادي والعشرين لدى طلبة الجامعة
| العنوان بلغة أخرى: |
Talent Management as Outcomes of Tacit Knowledge and the 21st Century Skills among University Students |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | الضامن، باسم عبدالعظيم مهدي (مؤلف) |
| مؤلفين آخرين: | أيوب، علاء الدين عبدالحميد (مشرف), الهندال، هدى سعود عبدالعزيز (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2019
|
| موقع: | المنامة |
| التاريخ الهجري: | 1441 |
| الصفحات: | 1 - 109 |
| رقم MD: | 1424738 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة دكتوراه |
| الجامعة: | جامعة الخليج العربي |
| الكلية: | كلية الدراسات العليا |
| الدولة: | البحرين |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
19
عناصر مشابهة
-
تحسين ممارسة القيادات الأكاديمية بجامعة الأزهر لأبعاد إدارة المواهب: رؤية مقترحة
بواسطة: الأشقر، أحمد محمد عبدالسلام منشور: (2019) - تنمية مهارات الطفل وسعادته غاية دائمة: «أطفال الشارقة».. تضفي البهجة وتنمي المواهب منشور: (2021)
-
تطوير نموذج متعدد الأبعاد للكشف عن الموهوبين من طلبة الجامعة: دراسة قائمة على نمذجة المعادلة البنائية
بواسطة: المطيري، ريمية حسين سلمي منشور: (2019) -
إدارة المواهب في ضوء القدرات الإبداعية والابتكارية لطالبات كلية التصاميم
بواسطة: قبوري، عفاف عبدالله حسن منشور: (2019) -
مستوى الإبداع لدى معلمي الطلبة المتفوقين في المدارس العادية ومدارس الملك عبد الله الثاني للتميز والعلاقة بين التحصيل وتقدير الذات لدى طلبتهم
بواسطة: برهم، فاتن عبدالرحيم محمد منشور: (2019)
