استراتيجيات إدارة الموارد البشرية لمواكبة التغير التكنولوجي: دراسة تطبيقية على الشركات الصناعية الليبية
| المصدر: | مجلة العلوم الإقتصادية والسياسية |
|---|---|
| الناشر: | جامعة بني وليد - كلية الإقتصاد والعلوم السياسية - بني وليد |
| المؤلف الرئيسي: | عبدالرحيم، عبدالسلام محمد عبدالجواد (مؤلف) |
| المجلد/العدد: | س7, ع14 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
ليبيا |
| التاريخ الميلادي: |
2019
|
| الشهر: | سبتمبر |
| الصفحات: | 179 - 212 |
| DOI: |
10.35778/1751-007-014-010 |
| رقم MD: | 1426089 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | EcoLink |
| مواضيع: | |
| كلمات المؤلف المفتاحية: |
استراتيجيات إدارة الموارد البشرية | التغيير التكنولوجي | الشركات الصناعية الليبية
|
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
13
عناصر مشابهة
-
استراتيجيات إدارة الموارد البشرية لمواكبة التغيرات التكنولوجية: دراسة تطبيقية على الشركات الصناعية الليبية
بواسطة: عبدالرحيم، عبدالسلام محمد عبدالجواد منشور: (2023) -
تأثير مرونة إدارة الموارد البشرية على الأداء التكنولوجي في الشركات الصناعية الأردنية الصغيرة ومتوسطة الحجم: الدور الوسيط للخصائص الريادية
بواسطة: أبو جودة، وفاء حسين محمد منشور: (2021) -
تأثير التطوير التكنولوجي على إنتاجية الموارد البشرية: دراسة تطبيقية لدور التطوير التكنولوجي في الصناعة: دراسة تطبيقية في الشركة العامة للإلكترونيات (طرابلس، الجاهيرية العظمى 1999-2003م)
بواسطة: أبو اصبع، مها محمود منشور: (2004) -
معوقات تطوير نظام معلومات الموارد البشرية بالشركة الليبية للحديد والصلب مصراتة
بواسطة: ارحيم، رمضان علي محمد منشور: (2022) -
أثر إدارة المواهب على رشاقة الموارد البشرية في شركات تكنولوجيا المعلومات في الأردن
بواسطة: ابو غزالة، ضحى محمد عقيل منشور: (2019)
