ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > أثر استخدام نظم معلومات الموار...>الوصف

أثر استخدام نظم معلومات الموارد البشرية على أداء إدارة الموارد البشرية في إدارتي شؤون الضباط والأفراد: دراسة ميدانية في الأمن العام الأردني

العنوان بلغة أخرى: The Impact of the Use of Human Resources Information Systems on the Performance of Human Resources Management in the Departments of Officers and Personnel: A Field Study at the Public Security in Jordan
المصدر: مجلة الدراسات الأمنية
الناشر: مديرية الأمن العام - أكاديمية الشرطة الملكية
المؤلف الرئيسي: الزعبي، علي أحمد (مؤلف)
المجلد/العدد: ع5
محكمة: نعم
الدولة: الأردن
التاريخ الميلادي: 2011
الشهر: حزيران
الصفحات: 231 - 262
ISSN: 2708-4620
رقم MD: 1426991
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: HumanIndex
مواضيع:
نظم المعلومات الإدارية | إدارة الموارد البشرية | الأمن العام | إدارة الأعمال | الأردن
كلمات المؤلف المفتاحية:
نظم المعلومات | موارد بشرية | إدارة الموارد البشرية | Information Systems | Human Resources | Human Resources Management
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون
حفظ في:
ISSN: 2708-4620

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.