أثر استخدام نظم معلومات الموارد البشرية على أداء إدارة الموارد البشرية في إدارتي شؤون الضباط والأفراد: دراسة ميدانية في الأمن العام الأردني
| العنوان بلغة أخرى: |
The Impact of the Use of Human Resources Information Systems on the Performance of Human Resources Management in the Departments of Officers and Personnel: A Field Study at the Public Security in Jordan |
|---|---|
| المصدر: | مجلة الدراسات الأمنية |
| الناشر: | مديرية الأمن العام - أكاديمية الشرطة الملكية |
| المؤلف الرئيسي: | الزعبي، علي أحمد (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Zoubi, Ali A. |
| المجلد/العدد: | ع5 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
الأردن |
| التاريخ الميلادي: |
2011
|
| الشهر: | حزيران |
| الصفحات: | 231 - 262 |
| ISSN: |
2708-4620 |
| رقم MD: | 1426991 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | HumanIndex |
| مواضيع: | |
| كلمات المؤلف المفتاحية: |
نظم المعلومات | موارد بشرية | إدارة الموارد البشرية | Information Systems | Human Resources | Human Resources Management
|
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
4
| ISSN: |
2708-4620 |
|---|
عناصر مشابهة
-
أثر تطبيق نظم معلومات الموارد البشرية على فاعلية أداء إدارة الموارد البشرية فى جهاز الأمن العام الأردنى : دراسة تطبيقية
بواسطة: أبو عبيله، فيصل عبدالله منشور: (2010) -
أثر استخدام نظم المعلومات الإدارية المحوسبة في وظائف إدارة الموارد البشرية في المؤسسات العامة في الأردن : دراسة ميدانية
بواسطة: طرطارة، سهيل إلياس منشور: (2006) -
أثر وظائف إدارة الموارد البشرية على تحسين أداء الموظفين في وزارة الشؤون البلدية في الأردن
بواسطة: المعايطة، ضرار عبدالعزيز عطاالله منشور: (2013) -
أثر نظم المعلومات الإدارية وكفاءتها على أداء الموارد البشرية: دراسة تطبيقية على الموظفين في جامعة مؤتة الأردن
بواسطة: الردايدة، أحمد توفيق منشور: (2020) -
دراسة مدي استعداد شركات تصنيع الأدوية المصرية لتبني نظم إدارة الموارد البشرية الإلكترونية الحديثة
بواسطة: شحاتة، جمال محمد محمد منشور: (2013)
