مدى تأثير الحوافز المادية والمعنوية على أداء العاملين في مراكز الإصلاح والتأهيل

العنوان بلغة أخرى:	The Impact of Motivations on Employee's Performance in Correctional and Rehabilitations Centers
المصدر:	مجلة الدراسات الأمنية
الناشر:	مديرية الأمن العام - أكاديمية الشرطة الملكية
المؤلف الرئيسي:	بني عيسى، أحمد محمد (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية):	Boni Issa, Ahmad M.
مؤلفين آخرين:	الزعارير، أحمد إبراهيم (م. مشارك)
المجلد/العدد:	ع8
محكمة:	نعم
الدولة:	الأردن
التاريخ الميلادي:	2013
الشهر:	آب
الصفحات:	183 - 210
ISSN:	2708-4620
رقم MD:	1427150
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
اللغة:	العربية
قواعد المعلومات:	HumanIndex
مواضيع:	الموارد البشرية \| سياسة الشركات \| الحوافز المادية \| الأداء الوظيفي \| الأردن
كلمات المؤلف المفتاحية:	الحوافز \| الحوافز المادية \| الحوافز المعنوية \| أداء العاملين \| مراكز الإصلاح والتأهيل \| Incentives \| Material Incentives \| Moral Incentive \| Employee Performance \| Rehabilitation and Correctional Centers
رابط المحتوى:	PDF (صورة)

4

LEADER	01534nam a22002297a 4500
001	2174270
041		\|a ara
044		\|b الأردن
100		\|9 193959 \|a بني عيسى، أحمد محمد \|e مؤلف \|g Boni Issa, Ahmad M.
245		\|a مدى تأثير الحوافز المادية والمعنوية على أداء العاملين في مراكز الإصلاح والتأهيل
246		\|a The Impact of Motivations on Employee's Performance in Correctional and Rehabilitations Centers
260		\|b مديرية الأمن العام - أكاديمية الشرطة الملكية \|c 2013 \|g آب
300		\|a 183 - 210
336		\|a بحوث ومقالات \|b Article
653		\|a الموارد البشرية \|a سياسة الشركات \|a الحوافز المادية \|a الأداء الوظيفي \|a الأردن
692		\|a الحوافز \|a الحوافز المادية \|a الحوافز المعنوية \|a أداء العاملين \|a مراكز الإصلاح والتأهيل \|b Incentives \|b Material Incentives \|b Moral Incentive \|b Employee Performance \|b Rehabilitation and Correctional Centers
700		\|9 755249 \|a الزعارير، أحمد إبراهيم \|e م. مشارك
773		\|4 العلوم الإنسانية ، متعددة التخصصات \|6 Humanities, Multidisciplinary \|c 006 \|e Security Studies Journal \|f Mağallaẗ al-dirāsāt al-amniyyaẗ \|l 008 \|m ع8 \|o 2485 \|s مجلة الدراسات الأمنية \|v 000 \|x 2708-4620
856		\|u 2485-000-008-006.pdf
930		\|d y \|p y \|q n
995		\|a HumanIndex
999		\|c 1427150 \|d 1427150