ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > واقع تمكين المرأة في جامعة تشر...>الوصف

واقع تمكين المرأة في جامعة تشرين من وجهة نظر العاملات فيها: دراسة ميدانية

العنوان بلغة أخرى: The Reality of Women's Empowerment at Tishreen University from the Point of View of its Female Workers: A Field Study
المصدر: مجلة جامعة تشرين للبحوث والدراسات العلمية - سلسلة الآداب والعلوم الإنسانية
الناشر: جامعة تشرين
المؤلف الرئيسي: ياسين، أحلام عبدالهادي (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Yaseen, Ahlam Abdul Hadi
مؤلفين آخرين: غريب، نور عدنان (م. مشارك)
المجلد/العدد: مج45, ع5
محكمة: نعم
الدولة: سوريا
التاريخ الميلادي: 2023
الشهر: نوفمبر
الصفحات: 743 - 767
ISSN: 2079-3049
رقم MD: 1427926
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: AraBase, HumanIndex
مواضيع:
تمكين المرأة | التنمية المستدامة | الجامعات السورية
كلمات المؤلف المفتاحية:
تمكين المرأة | جامعة تشرين | العاملات | Women's Empowerment | Tishreen University | Female Workers
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

6

حفظ في:
المستخلص: هدف البحث إلى الكشف عن واقع تمكين المرأة في جامعة تشرين من وجهة نظر العاملات فيها، الكشف عن الفروق في آراء العاملات في جامعة تشرين حول واقع تمكين المرأة فيها تبعا لمتغيري (الكلية، والمؤهل العلمي)، اشتملت عينة البحث على (156) عاملة في جامعة تشرين للعام الدراسي 2022/2023 واستخدم المنهج الوصفي، ولتحقيق الغرض من البحث تم بناء استبانة مؤلفة من (44) عبارة تقيس واقع تمكين المرأة في الجامعة موزعة إلى خمسة مجالات هي (التمكين الاجتماعي، التمكين الإداري، التمكين الصحي والبيئي، التمكين التكنولوجي، التمكين النفسي). بينت نتائج البحث أن واقع تمكين المرأة في جامعة تشرين من وجهة العاملات جاء بدرجة متوسطة، وكذلك عدم وجود فرق ذو دلالة إحصائية بين متوسطي درجات أفراد عينة البحث من العاملات في جامعة تشرين حول واقع تمكين المرأة فيها تبعا لمتغير الكلية، ووجود فروق ذات دلالة إحصائية تبعا لمتغير المؤهل العلمي لصالح حملة الإجازة الجامعية. كما قدم البحث مقترحات عدة، منها: تشخيص أهم المعوقات التي تحول دون تقدم المرأة، وإيجاد حلول مناسبة تساعدها على التقدم الوظيفي، ووضع آليات جديدة لزيادة فاعلية إشراك المرأة بالفعاليات المجتمعية.

The research aimed to reveal the reality of women's empowerment at Tishreen University from the point of view of its workers, to reveal the differences in the opinions of female workers at Tishreen University about the reality of women's empowerment in it according to the variables (college and academic qualification), the research sample included (156) female workers at Tishreen University for the academic year 2022/2023. Use the descriptive approach, To achieve the purpose of the research, a questionnaire was built consisting of (44) phrases that measure the reality of women's empowerment at the university, distributed into five areas: (social empowerment, administrative empowerment, health and environmental empowerment, technological empowerment, and psychological empowerment). The results of the research showed that the reality of women's empowerment at Tishreen University from the point of view of female workers came to an average degree, as well as the absence of a statistically significant difference between the average scores of the research sample of female workers at Tishreen University about the reality of women's empowerment in it according to the college variable, and the existence of statistically significant differences according to the academic qualification variable in favor of university degree holders. The research also presented several proposals, including: diagnosing the most important obstacles that prevent women's advancement, finding appropriate solutions to help them advance careers, and developing new mechanisms to increase the effectiveness of women's involvement in community activities.
ISSN: 2079-3049

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.