أثر متطلبات الإدارة الإلكترونية في تعزيز الأداء التنظيمي في الجامعات الخاصة الأردنية
| العنوان بلغة أخرى: |
The Impact of Electronic Management Requirements on Enhancing Organizational Performance in Jordanian Private Universities |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | الخرابشة، عدنان محمود عبدالله (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Al-Kharabsheh, Adnan Mahmoud Abdallah |
| مؤلفين آخرين: | أبو جمعة، محمود حسين (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2023
|
| موقع: | عمان |
| الصفحات: | 1 - 86 |
| رقم MD: | 1428964 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | جامعة عمان العربية |
| الكلية: | كلية الأعمال |
| الدولة: | الاردن |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
112
عناصر مشابهة
-
أثر الاغتراب الوظيفي على الالتزام التنظيمي في الجامعات الأردنية الخاصة
بواسطة: الزبن، ولاء لافي منشور: (2020) -
أثر تطبيق إستراتيجيات إدارة المواهب في تعزيز الانتماء التنظيمي لدى أعضاء هيئة التدريس في الجامعات الأردنية الرسمية
بواسطة: الجراح، صالح علي سالم منشور: (2015) -
أثر الإدارة الاستراتيجية في الإبداع التنظيمي في الجامعات الأردنية الخاصة: الدور المعدل لجدارات الموارد البشرية
بواسطة: السراحنة، وفاء عبدالعزيز أحمد منشور: (2023) -
أثر ممارسات إدارة الموارد البشرية الإلكترونية في الأداء التنظيمي في المؤسسة العامة للضمان الاجتماعي
بواسطة: الخطيب، علي عبدالمنعم منشور: (2022) -
أثر التكنولوجيا الحديثة في أداء الموارد البشرية
بواسطة: مسعود، علي منشور: (2023)
