أثر ضغوط العمل عن بعد على أداء العاملين: الدور المعدل للصحة النفسية في الجامعات الأردنية الخاصة في عمان
| العنوان بلغة أخرى: |
The Impact of Remote Work Pressure on Employees Performance: The Moderating Role of Psychological Health in Jordanian Private Universities in Amman |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | مصطفى، كارينا سمير عارف (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Mustafa, Karina Sameer Aref |
| مؤلفين آخرين: | المعلا، عماد محمد عطوان (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2022
|
| موقع: | عمان |
| الصفحات: | 1 - 109 |
| رقم MD: | 1429038 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | جامعة عمان العربية |
| الكلية: | كلية الأعمال |
| الدولة: | الاردن |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
131
عناصر مشابهة
-
أثر ضغوط العمل على أداء العاملين فى شركات الاتصالات الأردنية
بواسطة: العدوان، حسن محمود جريد منشور: (2016) -
ضغوط العمل وتأثيرها على أداء الأفراد العاملين في المديرية العامة لتربية الرصافة الثانية
بواسطة: جبر، رويده هاشم منشور: (2024) -
أثر ضغوط العمل في الاغتراب الوظيفي: دراسة تطبيقية على الجامعات الخاصة بالقاهرة الكبرى
بواسطة: عبدالسميع، عزيزة علي منشور: (2022) -
أثر تطبيق الاستراتيجيات الفردية لإدارة ضغوط العمل على الأداء الوظيفي: دراسة ميدانية بالمؤسسات العمومية للصحة الجوارية بولاية تيارات
بواسطة: جربوب، تركية منشور: (2022) -
أثر ضغوط العمل التي يتعرض لها أعضاء هيئة التدريس في الجامعة الأردنية على أدائهم الوظيفي
بواسطة: عربيات، بشير منشور: (2011)
