سلوكيات القيادة الروحية ودورها في تعزيز الأخلاقيات المهنية: دراسة استطلاعية لآراء التدريسيين في المعهد التقني في الموصل
| العنوان المترجم: |
Spiritual Leadership Behaviors and Their Role in Enhancing Professional Ethics: A Pilot Study of The Opinions of Teachers at Mosul Technical Institute |
|---|---|
| المصدر: | مجلة جامعة جيهان أربيل للعلوم الإنسانية والاجتماعية |
| الناشر: | جامعة جيهان أربيل |
| المؤلف الرئيسي: | المعاضيدي، محمد عصام أحمد (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Ahmed, Mohamed E. |
| مؤلفين آخرين: | العاني، آلاء عبدالموجود (م. مشارك) , مسعودي، أرام حنا (م. مشارك) |
| المجلد/العدد: | مج4, ع2 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
العراق |
| التاريخ الميلادي: |
2020
|
| الصفحات: | 121 - 126 |
| ISSN: |
2709-8648 |
| رقم MD: | 1431733 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | EduSearch, HumanIndex |
| مواضيع: | |
| كلمات المؤلف المفتاحية: |
القيادة الروحية | ابعاد القيادة الروحية | أخلاقيات المهنة
|
| رابط المحتوى: |
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها. |
| LEADER | 04384nam a22002657a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 2178540 | ||
| 041 | |a ara | ||
| 044 | |b العراق | ||
| 100 | |a المعاضيدي، محمد عصام أحمد |g Ahmed, Mohamed E. |e مؤلف |9 168924 | ||
| 242 | |a Spiritual Leadership Behaviors and Their Role in Enhancing Professional Ethics: |b A Pilot Study of The Opinions of Teachers at Mosul Technical Institute | ||
| 245 | |a سلوكيات القيادة الروحية ودورها في تعزيز الأخلاقيات المهنية: |b دراسة استطلاعية لآراء التدريسيين في المعهد التقني في الموصل | ||
| 260 | |b جامعة جيهان أربيل |c 2020 | ||
| 300 | |a 121 - 126 | ||
| 336 | |a بحوث ومقالات |b Article | ||
| 520 | |a هدف البحث تحديد مدى التزام الأفراد المبحوثين بأخلاقيات المهنة، فضلا عن قياس طبيعة العلاقة والأثر بين القيادة الروحية بأبعادها الخمسة وأخلاقيات المهنة في الميدان المبحوث المتمثل بالمعهد التقني في الموصل، ولتحقيق هذا الهدف تم استطلاع أراء (92) فردا من التدريسيين العاملين في المنظمة المبحوثة، ومن خلال توزيع استمارة الاستبيان تم جمع بيانات الجانب العملي، وقد تبنى البحث عدة فرضيات إحصائية ومنها "يوجد علاقة ارتباط معنوية بين القيادة الروحية بأبعادها الخمسة وأخلاقيات المهنة " ولغرض اختبار هذه الفرضية وفرضيات البحث الأخرى تم اعتماد المنهج الوصفي التحليلي في قراءة البيانات ومعالجتها ميدانيا. وانتهى البحث بتقديم جملة من النتائج كان منها وجود التزام لدى الأفراد عينة البحث بأخلاقيات المهنة في المنظمة المبحوثة، فضلا عن إثبات فرضيات البحث... |f The research aims to determine the extent of the commitment of the individuals under study to professional ethics and to measure the nature of the relationship and impact between spiritual leadership in its five dimensions and professional ethics in the field under investigation, represented by the Technical Institute in Mosul. To achieve this goal, the opinions of 92 teachers working in the organization under study were surveyed. The questionnaire form was distributed to collect data on the practical aspect. The research formulated several statistical hypotheses, inluding that: "There is a significant correlation between spiritual leadership in its five dimensions and professional ethics." To test this hypothesis and other research hypotheses, the descriptive analytical method was adopted to read and process the field data. The research concluded by presenting a number of results, indicating the existence of a commitment among the individuals in the research sample to professional ethics in the organization under investigation. Additionally, the research hypotheses were proven. This abstract was translated by AlMandumah Inc. | ||
| 653 | |a القيادة الروحية |a الأخلاقيات المهنية |a إدارة المنظمات |a أعضاء هيئة التدريس | ||
| 692 | |a القيادة الروحية |a ابعاد القيادة الروحية |a أخلاقيات المهنة | ||
| 700 | |a العاني، آلاء عبدالموجود |q Alani, Ala Abdulmawjoud |e م. مشارك |9 757764 | ||
| 700 | |a مسعودي، أرام حنا |q Massoudi, Aram Hanna |e م. مشارك |9 757766 | ||
| 773 | |4 العلوم الإنسانية ، متعددة التخصصات |4 العلوم الاجتماعية ، متعددة التخصصات |6 Humanities, Multidisciplinary |6 Social Sciences, Interdisciplinary |c 011 |e Cihan University-Erbil journal of humanities and social sciences |f Mağallaẗ ğāmiʿaẗ Ğīhān- Arbīl li-l-ʿulūm al-insāniyyaẗ wa-al-iğtimāʿiyyaẗ |l 002 |m مج4, ع2 |o 2496 |s مجلة جامعة جيهان أربيل للعلوم الإنسانية والاجتماعية |v 004 |x 2709-8648 | ||
| 856 | |u 2496-004-002-011.pdf | ||
| 930 | |d n |p y |q n | ||
| 995 | |a EduSearch | ||
| 995 | |a HumanIndex | ||
| 999 | |c 1431733 |d 1431733 | ||
عناصر مشابهة
-
أثر أخلاقيات العمل في تعزيز إدارة المعرفة : دراسة لآراء عينة من تدريسيي جامعة الموصل
بواسطة: المعاضيدي، محمد عصام أحمد منشور: (2005) -
أثر القيادة الروحية في تعزيز الولاء التنظيمي لدى أعضاء هيئة التدريس في جامعة مؤتة
بواسطة: النوايسة، حنين حسام منشور: (2024) -
أثر القيادة الأخلاقية على تحسين كفاءة الأداء الوظيفي: دراسة ميدانية
بواسطة: عبدالهادي، عبير حسن محمود محمد منشور: (2020) -
دور القيادة الروحية في تعزيز التماثل التنظيمي: دراسة تحليلية في العتبة العلوية المطهرة
بواسطة: الغزالي، فاضل راضي غباش منشور: (2016) -
أخلاقيات العمل ودورها في تعزيز مظاهر الإبداع الوظيفي لدى العاملين في المنظمات: دراسة تطبيقية على العاملين بالهيئة العامة لشئون المطابع الأميرية - جمهورية مصر العربية
بواسطة: أحمد، حسام قرني منشور: (2020)
