1اختر هذا السجل

تشخيص مسببات ضغوط العمل لدى الأطباء والممرضين العاملين في مستشفى الخنساء التعليمي في الموصل: دراسة تحليلية مقارنة...

العنوان بلغة أخرى:	Diagnostic of Reasons of Job Stress for the Doctors and Nurses in Al-Khansaa Teaching Hospital in Mosul: Comparative Analytical Study
المؤلف:	العاني، آلاء عبدالموجود عبدالجبار
المصدر:	مجلة جامعة كركوك للعلوم الإدارية والاقتصادية , مج5, ع2
الناشر:	جامعة كركوك - كلية الإدارة والاقتصاد
تاريخ:	2015
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	54 - 81
المستخلص:	انطلق البحث من معضلة فكرية ذات بعد تطبيقي تمثل في تشخيص ضغوط العمل التي يتعرض لها كلا من الأطباء والممرضين العاملين في مستشفى الخنساء التعليمي في الموصل للوقوف على مسبباتها، إذ تست... المستخلص الكامل
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

33

2اختر هذا السجل

التوافق بين الدعم التنظيمي المدرك والثقافة التنظيمية: دراسة ميدانية في جامعة الموصل

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	Adjustment between Perceived Organizational Support and Organizational culture: Afield study in Mosul University
المؤلف:	العاني، آلاء عبدالموجود عبدالجبار
المصدر:	مجلة جامعة كركوك للعلوم الإدارية والاقتصادية , مج8, ع1
الناشر:	جامعة كركوك - كلية الإدارة والاقتصاد
تاريخ:	2018
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	315 - 341
المستخلص:	تناول البحث تشخيص مستوى الدعم التنظيمي المدرك ومدى توافقه مع طبيعة نمط الثقافة التنظيمية السائد في جامعة الموصل. إذ تم استخدام الاستبانة لجمع البيانات الخاصة بالجانب العلمي، فقد تم... المستخلص الكامل
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

64

3اختر هذا السجل

قياس مستوى التماثل التنظيمي للأفراد العاملين في جامعة الموصل: دراسة ميدانية

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	Measuring the Level of Organizational Identification of the Personnel Working at the University of Mosul: A Field Study
المؤلف:	العاني، آلاء عبدالموجود عبدالجبار
المصدر:	مجلة جامعة الأنبار للعلوم الاقتصادية والإدارية , مج11, ع24
الناشر:	جامعة الأنبار - كلية الإدارة والاقتصاد
تاريخ:	2019
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	477 - 492
المستخلص:	تناول البحث أحد مواضيع السلوك التنظيمي التي تبحث في دراسة مدى ارتباط الأفراد العاملين بمنظماتهم، واستهدف البحث قياس مستوى التماثل التنظيمي في جامعة الموصل. وسعياً في تحقيق ذلك الهد... المستخلص الكامل
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

135

4اختر هذا السجل

إسهام أبعاد القيادة الحكيمة في تعزيز رأس المال النفسي الإيجابي: دراسة تحليلية لآراء عينة من العاملين في دائرة صحة نينوي...

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	The Contribution of the Dimensions of Wise Leadership to Enhancing of Positive Psychological Capital: An Analytical Study of the Opinions of a Sample of Workers in the Nineveh Health Department
المؤلف:	العاني، آلاء عبدالموجود عبدالجبار
المصدر:	مجلة تكريت للعلوم الإدارية والاقتصادية , مج18, ع57
الناشر:	جامعة تكريت - كلية الإدارة والاقتصاد
تاريخ:	2022
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	205 - 222
المستخلص:	سعت الدراسة الحالية إلى إبراز مدى تأثير القيادة الحكيمة في تعزيز رأس المال النفسي الإيجابي في دائرة صحة نينوى. وتبلورت المشكلة البحثية في إثارة التساؤل الاتي: هل تمتلك القيادات الع... المستخلص الكامل
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.

5اختر هذا السجل

إسهامات القيادة الأخلاقية في تحقيق النجاح الاستراتيجي: دراسة ميدانية في عينة من الجامعات الأهلية في العراق...

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	Ethical Leadership Contributions to Achieve Strategic Success: A Field Study in a Sample of Private Universities in Iraq
المؤلف:	العاني، آلاء عبدالموجود عبدالجبار
المصدر:	مجلة تكريت للعلوم الإدارية والاقتصادية , مج15, ع48
الناشر:	جامعة تكريت - كلية الإدارة والاقتصاد
تاريخ:	2019
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	216 - 236
المستخلص:	يتوقف نجاح المنظمة إلى حد كبير على كفاءة وفاعلية القيادة، فالقيادة الكفؤة لها دور كبير في تحقيق أهداف المنظمة ونتائج أعمالها، وهي من أهم عناصر النجاح في المنظمة، إذ من شانها أن توج... المستخلص الكامل
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.

6اختر هذا السجل

تحليل واقع ممارسات الاستدامة المنظمية في المنظمات الصناعية العراقية: دراسة مقارنة بين معاونية السمنت الشمالية والشركة العامة لكبريت المشراق...

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	Analyzing the Reality of Organizational Sustainability Practices in Iraqi Industrial Organizations: A Comparative Study between the Northern Cement Association and the General Company for Mishraq Sulfur
المؤلف:	العاني، آلاء عبدالموجود عبدالجبار
المصدر:	مجلة تكريت للعلوم الإدارية والاقتصادية , مج17, ع55
الناشر:	جامعة تكريت - كلية الإدارة والاقتصاد
تاريخ:	2021
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	398 - 412
المستخلص:	استهدف البحث تشخيص واقع ممارسات الاستدامة المنظمية في بعض المنظمات العراقية والمقارنة بينها، وتمحورت مشكلة البحث بالتساؤلات الآتية ما مدى توافر ممارسات الاستدامة المنظمية في المنظم... المستخلص الكامل
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.

7اختر هذا السجل

التهكم التنظيمي: الأسباب ومقترحات المعالجة : دراسة تحليلية في مديرية الأحوال المدنية والجوازات والإقامة في محافظة نينوي...

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	Organizational Sarcasm: Causes and Treatments : An Analytical Study in the Directorate of Civil Status, Passports and Residence in Nineveh Governorate
المؤلف:	الكرد، شامل شعيب أمين
المصدر:	مجلة جامعة الأنبار للعلوم الاقتصادية والإدارية , مج14, ع4
الناشر:	جامعة الأنبار - كلية الإدارة والاقتصاد
تاريخ:	2022
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	135 - 147
المستخلص:	استهدفت الدراسة قياس مستوى التهكم التنظيمي بوصفه متغيرا مستقلا بأبعاده الثلاثة (البعد الاعتقادي، البعد العاطفي، البعد السلوكي) في مديرية الأحوال المدنية والجوازات والإقامة في محافظ... المستخلص الكامل
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

47

8اختر هذا السجل

تأثير القدرات المعرفية في تعزيز المكانة المنظمية: دراسة ميدانية في بعض المدارس الأهلية في مدينة الموصل...

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	The Effect of Cognitive Abilities in Enhancing Organizational Status: A Field Study in some Private Schools in the City of Mosul
المؤلف:	النعيمي، علي برهان محمد
المصدر:	مجلة جامعة كركوك للعلوم الإدارية والاقتصادية , مج14, ع1
الناشر:	جامعة كركوك - كلية الإدارة والاقتصاد
تاريخ:	2024
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	165 - 182
المستخلص:	جاء هذا البحث محاولة لتوضيح مدى قدرة المدارس الأهلية على تعزيز مكانتها المنظمية؟ ولتحقيق ما سعى إليه البحث فقد تبنى البحث المنهج الوصفي التحليلي في تقديم الأطر الفكرية النظرية ومعا... المستخلص الكامل
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

3

9اختر هذا السجل

دور سلوكيات القيادة الأصيلة في إدارة الحسد التنظيمي: دراسة استطلاعية في جامعة الموصل

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	The Role of Authentic Leadership Behaviors in Managing Organizational Envy: An Exploratory Study at the University of Mosul
المؤلف:	الأومري، سارة أحمد إبراهيم
المصدر:	مجلة جامعة الأنبار للعلوم الاقتصادية والإدارية , مج15, ع1
الناشر:	جامعة الأنبار - كلية الإدارة والاقتصاد
تاريخ:	2023
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	487 - 503
المستخلص:	سعت الدراسة إلى إبراز مدى إسهام القيادة الأصيلة في إدارة الحسد التنظيمي في بعض كليات جامعة الموصل وتبلورت المشكلة البحثية في أن التدريسيين في كليات الجامعة يواجهون حالات من الحسد ا... المستخلص الكامل
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

82

10اختر هذا السجل

توظيف الذكاء الاجتماعي في مواجهة سلوك العمل العكسي: دراسة استطلاعية في عينة من كليات جامعة الموصل

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	Implementing Social Intelligence in the Face of Counterproductive Work Behavior: An Exploratory Study in a Sample of the Colleges of Mosul’s University
المؤلف:	خلف، وضاح مخلف
المصدر:	مجلة جامعة الأنبار للعلوم الاقتصادية والإدارية , مج14, ع1
الناشر:	جامعة الأنبار - كلية الإدارة والاقتصاد
تاريخ:	2022
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	171 - 188
المستخلص:	تهدف الدراسة معرفة مدى توافر أبعاد الذكاء الاجتماعي لدى القيادات الإدارية في جامعة الموصل فضلا عن مدى القدرة على استخدام هذه الأبعاد في مواجهة سلوك العمل العكسي الذي قد يلجأ إليه ا... المستخلص الكامل
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

43

11اختر هذا السجل

توظيف قدرات القيادة الإدارية في معالجة حالات الجهل التنظيمي: دراسة تحليلية لآراء عينة من التدريسيين في جامعة الموصل...

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	Employing Administrative Leadership Capabilities in Dealing with Cases of Organizational Ignorance: An Analytical Study of the Opinions of a Sample of Teaching Staff at the University of Mosul
المؤلف:	محمود، رحمة عبدالله
المصدر:	مجلة تكريت للعلوم الإدارية والاقتصادية , مج17, ع53
الناشر:	جامعة تكريت - كلية الإدارة والاقتصاد
تاريخ:	2021
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	280 - 300
المستخلص:	استهدفت الدراسة التعرف على مدى توظيف القادة الإداريين في جامعة الموصل للقدرات القيادية بأنواعها الأربعة (الشخصية، الاجتماعية، المعرفية، الموجهة نحو التغيير) في إدارة حالات الجهل ال... المستخلص الكامل
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.

12اختر هذا السجل

تشخيص أبعاد القيادة الأخلاقية للقيادات الأكاديمية: دراسة تحليلية في عينة مختارة من الكليات الأهلية...

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	Diagnosing the Ethical Leadership Dimensions of Academic Leaders: An Analytical Study in a Selected Sample of Private Colleges
المؤلف:	آل حمد، فدعم عبد
المصدر:	تنمية الرافدين , مج39, ع125
الناشر:	جامعة الموصل - كلية الإدارة والاقتصاد
تاريخ:	2020
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	108 - 131
المستخلص:	أستهدف البحث تشخيص أبعاد القيادة الأخلاقية لدى القيادات الأكاديمية في عدد من الكليات والجامعات الأهلية في العراق، وأنطلق البحث من مشكلة مفادها "هل يتباين مستوى توافر أبعاد القيادة... المستخلص الكامل
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.

13اختر هذا السجل

القيادة الموجهة بالمعرفة وإسهامها في إحداث التجديد الاستراتيجي باعتماد الدور الوسيط للتعلم التنظيمي والتفكير الاستراتيجي: دراسة استطلاعية في شركة اسيا سيل للاتصالات في العراق...

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	Knowledge-Oriented Leadership and its Contribution to the Create of Strategic Renewal by Adopting the Mediating Role of Organizational Learning and Strategic Thinking: An Exploratory Study in Asia Cell Communications Company in Iraq
المؤلف:	الطائي، أيمن جاسم محمد
المصدر:	مجلة جامعة كركوك للعلوم الإدارية والاقتصادية , مج13, ع2
الناشر:	جامعة كركوك - كلية الإدارة والاقتصاد
تاريخ:	2023
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	350 - 366
المستخلص:	استهدف البحث تحديد أثر القيادة الموجهة بالمعرفة بوصفها من الأنماط القيادية الحديثة التي تتخذ من المعرفة منطلقا لإنجاز أنشطتها في تحقيق التجديد الاستراتيجي عبر متغيرين وسيطين هما ال... المستخلص الكامل
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

59

14اختر هذا السجل

سلوكيات القيادة الروحية ودورها في تعزيز الأخلاقيات المهنية: دراسة استطلاعية لآراء التدريسيين في المعهد التقني في الموصل...

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان المترجم:	Spiritual Leadership Behaviors and Their Role in Enhancing Professional Ethics: A Pilot Study of The Opinions of Teachers at Mosul Technical Institute
المؤلف:	المعاضيدي، محمد عصام أحمد
المصدر:	مجلة جامعة جيهان أربيل للعلوم الإنسانية والاجتماعية , مج4, ع2
الناشر:	جامعة جيهان أربيل
تاريخ:	2020
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	121 - 126
المستخلص:	هدف البحث تحديد مدى التزام الأفراد المبحوثين بأخلاقيات المهنة، فضلا عن قياس طبيعة العلاقة والأثر بين القيادة الروحية بأبعادها الخمسة وأخلاقيات المهنة في الميدان المبحوث المتمثل بال... المستخلص الكامل
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.

15اختر هذا السجل

دور أصحاب المصلحة في تحديد استراتيجيات الإصلاح الإداري: دراسة ميدانية في مديرية تربية نينوى

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	The Role of Stakeholders in Defining Manigerail Reform Strategies: A Field Study in the Nineveh Education Directorate
المؤلف:	الهاشمي، شيماء محمد صالح
المصدر:	مجلة تكريت للعلوم الإدارية والاقتصادية , مج16, عدد خاص
الناشر:	جامعة تكريت - كلية الإدارة والاقتصاد
تاريخ:	2020
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	63 - 83
المستخلص:	هدف البحث قياس مدى علاقة وتأثير أصحاب المصلحة في تحديد استراتيجية الإصلاح الإداري المناسبة في الميدان المبحوث والمتمثل بمديرية تربية نينوى، وقد ارتكزت مشكلة البحث في تحديد الاسترات... المستخلص الكامل
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.

عدد مرات التحميل

33

عدد مرات التحميل

64

عدد مرات التحميل

135

عدد مرات التحميل

47

عدد مرات التحميل

3

عدد مرات التحميل

82

عدد مرات التحميل

43

عدد مرات التحميل

59

دليل المستخدم

دليل الفيديو