التأثيرات السلبية والإيجابية للتكنولوجيا والذكاء الإصطناعي على القوة البشرية العاملة في مجال الإرشاد السياحي
| العنوان بلغة أخرى: |
Technology and Artificial Intelligence Negative and Positive Impact in Tourism Guidance Manpower |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | إبراهيم، أمل أبو المجد الدسوقي (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Ibrahim, Amal Abo Elmagd Eldesoky |
| مؤلفين آخرين: | الشرنوبي، رحاب محمود أحمد (مشرف) , علي، كريم أحمد عبدالفتاح (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2023
|
| موقع: | المنصورة |
| الصفحات: | 1 - 383 |
| رقم MD: | 1433507 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة دكتوراه |
| الجامعة: | جامعة المنصورة |
| الكلية: | كلية السياحة والفنادق |
| الدولة: | مصر |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
478
عناصر مشابهة
-
دور تطبيقات الذكاء الاصطناعي في تطوير إدارة الموارد البشرية بالجامعات في ضوء رؤية مصر 2030 م.
بواسطة: إبراهيم، محمد الدمرداش أبو الفتوح منشور: (2024) -
تأثير الذكاء الاصطناعي على تخصصات الموارد البشرية بالإدارات والقطاع الحكومي في المملكة العربية السعودية
بواسطة: قادري، بندر هادي محمد منشور: (2023) -
استشراف مسقبل القطاع السياحي والفندقي المصري في ضوء تطبيقات الواقع الافتراضي كأحد آليات دعم القدرة التنافسية
بواسطة: أبو الدهب، تامر حسن منشور: (2023) -
أهمية الذكاء الاصطناعي في إدارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية: دراسة تطبيقية "وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية"
بواسطة: عبدالنبي، هدى أحمد إبراهيم منشور: (2024) -
تأثير الذكاء الاصطناعي على الجانب الوظيفي للأفراد في ظل التغير الاجتماعي: مقاربة نظرية
بواسطة: بن عابد، فاطمة منشور: (2022)
