التأثيرات السلبية والإيجابية للتكنولوجيا والذكاء الإصطناعي على القوة البشرية العاملة في مجال الإرشاد السياحي
| العنوان بلغة أخرى: |
Technology and Artificial Intelligence Negative and Positive Impact in Tourism Guidance Manpower |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | إبراهيم، أمل أبو المجد الدسوقي (مؤلف) |
| مؤلفين آخرين: | الشرنوبي، رحاب محمود أحمد (مشرف), علي، كريم أحمد عبدالفتاح (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2023
|
| موقع: | المنصورة |
| الصفحات: | 1 - 383 |
| رقم MD: | 1433507 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة دكتوراه |
| الجامعة: | جامعة المنصورة |
| الكلية: | كلية السياحة والفنادق |
| الدولة: | مصر |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
313
| LEADER | 01904nam a22003377a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 1567257 | ||
| 041 | |a ara | ||
| 100 | |9 758555 |a إبراهيم، أمل أبو المجد الدسوقي |e مؤلف |g Ibrahim, Amal Abo Elmagd Eldesoky | ||
| 245 | |a التأثيرات السلبية والإيجابية للتكنولوجيا والذكاء الإصطناعي على القوة البشرية العاملة في مجال الإرشاد السياحي | ||
| 246 | |a Technology and Artificial Intelligence Negative and Positive Impact in Tourism Guidance Manpower | ||
| 260 | |a المنصورة |c 2023 | ||
| 300 | |a 1 - 383 | ||
| 336 | |a رسائل جامعية | ||
| 502 | |b رسالة دكتوراه |c جامعة المنصورة |f كلية السياحة والفنادق |g مصر |o 0005 | ||
| 653 | |a التكنولوجيا |a الذكاء الاصطناعي |a الموارد البشرية |a الإرشاد السياحي |a السياحة الافتراضية | ||
| 700 | |9 501043 |a الشرنوبي، رحاب محمود أحمد |e مشرف |g Elsharnouby, Rehab Mahmoud | ||
| 700 | |9 655069 |a علي، كريم أحمد عبدالفتاح |e مشرف |g Aly, Karim Ahmed Abd-Elfattah | ||
| 856 | |u 9801-007-008-0005-T.pdf |y صفحة العنوان | ||
| 856 | |u 9801-007-008-0005-A.pdf |y المستخلص | ||
| 856 | |u 9801-007-008-0005-C.pdf |y قائمة المحتويات | ||
| 856 | |u 9801-007-008-0005-F.pdf |y 24 صفحة الأولى | ||
| 856 | |u 9801-007-008-0005-0.pdf |y الفصل التمهيدي | ||
| 856 | |u 9801-007-008-0005-1.pdf |y 1 الفصل | ||
| 856 | |u 9801-007-008-0005-2.pdf |y 2 الفصل | ||
| 856 | |u 9801-007-008-0005-3.pdf |y 3 الفصل | ||
| 856 | |u 9801-007-008-0005-O.pdf |y الخاتمة | ||
| 856 | |u 9801-007-008-0005-R.pdf |y المصادر والمراجع | ||
| 856 | |u 9801-007-008-0005-S.pdf |y الملاحق | ||
| 930 | |d y | ||
| 995 | |a Dissertations | ||
| 999 | |c 1433507 |d 1433507 | ||
عناصر مشابهة
-
دور تطبيقات الذكاء الاصطناعي في تطوير إدارة الموارد البشرية بالجامعات في ضوء رؤية مصر 2030 م.
بواسطة: إبراهيم، محمد الدمرداش أبو الفتوح منشور: (2024) -
تأثير الذكاء الاصطناعي على تخصصات الموارد البشرية بالإدارات والقطاع الحكومي في المملكة العربية السعودية
بواسطة: قادري، بندر هادي محمد منشور: (2023) -
تأثير الذكاء الاصطناعي على الجانب الوظيفي للأفراد في ظل التغير الاجتماعي: مقاربة نظرية
بواسطة: بن عابد، فاطمة منشور: (2022) -
تقنيات الذكاء الاصطناعي ودورها في إدارة الموارد البشرية: دراسة حالة بنك الخرطوم 2023 م.
بواسطة: جبارة، سمية سعيد صديق منشور: (2023) -
قوة الذكاء الاصطناعي الكبرى: وادي الصين للتكنولوجيا
بواسطة: لي، كاي فو منشور: (2022)
