ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > أثر التفكير والتخطيط الاستراتي...>الوصف

أثر التفكير والتخطيط الاستراتيجي على المنظمات

العنوان بلغة أخرى: The Impact of Strategic Thinking and Planning on Organizations
المصدر: مجلة قراءات علمية في الأبحاث والدراسات القانونية والإدارية
الناشر: حليمة عبدالرمي
المؤلف الرئيسي: البوعينين، عيسى صالح (مؤلف)
المجلد/العدد: ع22
محكمة: نعم
الدولة: المغرب
التاريخ الميلادي: 2023
الشهر: غشت
الصفحات: 228 - 237
رقم MD: 1434053
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: IslamicInfo
مواضيع:
التخطيط الاستراتيجي | الوظائف القيادية | الخطط التنموية | التمييز المؤسسي | الجودة الإدارية
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

46

حفظ في:
المستخلص: كشفت الورقة البحثية أثر التفكير والتخطيط الاستراتيجي على المنظمات. اعتمدت على المنهج التحليلي والمقارن. تناولت الإطار العام للتفكير والتخطيط الاستراتيجي؛ فالاستراتيجية تركيبة من الأهداف التي تعمل المؤسسة على الوصول إليها، ويعتمد التخطيط الاستراتيجي على عدة عوامل اقتصادية ومنها أن تكون الخطة الاستراتيجية جزءا لا يتجزأ من الخطة الحكومية الشاملة للتنمية الاقتصادية والاجتماعية. وأوضح تأثير التفكير والتخطيط الاستراتيجي على المنظمات؛ حيث ظهر التخطيط الاستراتيجي كأحدث صورة من صور التخطيط والمنظمات، وأدى هذا النوع إلى تغيير الكيفية التي تخطط بها المنظمات لوضع الاستراتيجيات الخاصة بها وتنفيذها. واختتمت بالتأكيد على وجود ركيزتان مترابطتان ومعتمدتان في برنامج التحديث والتطوير المؤسسي تتضمن الأولى موجهات التحديث والتطوير وهي العوامل التي توجه الأداء وتؤثر فيه وتستخدم بمثابة مقاييس للنجاح المؤسسي، وتتضمن الثانية العوامل التمكينية أي الأدوات التي يجب أن تستخدمها المؤسسات من أجل التحديث. كُتب هذا المستخلص من قِبل دار المنظومة 2024

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.