المستخلص: |
هدفت الورقة التعليق على الفقرة الأولى من نص المادة (103) من قانون العمل الفلسطيني رقم (7) لسنة (2000) التي تبين المعيار الأساس لاستحقاق إجازة الوضع. أوضح أن نص المادة (103) هي نص تشريعي ورد في الباي السابع وهو باب عمل النساء في قانون العمل الفلسطيني رقم 7 لسنة 2000، وقد عملت على تحليل الشكلي لنص المادة (103) لغويا واصطلاحيا، وأوضحت الحكمة التشريعية من هذا النص، إلا أن الفقرة الأولي من المادة (103) بها عدة إشكاليات مثل افتراض مدة العمل السابقة على استحقاق الإجازة يعد أمر غير مبرر. وبينت أن المشرع الفلسطيني قد حدد المعيار الأساس في استحقاق إجازة الوضع هو حدوث الوضع ولكنه لم يوضح حالة الوضع. واختتمت الورقة بالتأكيد على ضرورة إعادة صياغة نص هذه الفقرة من خلال توزيع الحقوق بين كافة أطراف العلاقة دون المساس بمركز الآخر. كُتب هذا المستخلص من قِبل دار المنظومة 2024
|