أثر بيئة العمل المادية على الأداء الوظيفي: دراسة ميدانية على مهندسي الإدارة العامة في الشركة السعودية للكهرباء بمحافظة جدة
| العنوان بلغة أخرى: |
The Physical Work Environment's Impact on Job Performance: A Field Study on the General Administration Engineers at the Saudi Electricity Company in Jeddah Governorate |
|---|---|
| المصدر: | المجلة العربية للنشر العلمي |
| الناشر: | مركز البحث وتطوير الموارد البشرية - رماح |
| المؤلف الرئيسي: | الحزنوي، أمين علي محمد (مؤلف) |
| المجلد/العدد: | ع42 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
الأردن |
| التاريخ الميلادي: |
2022
|
| الشهر: | نيسان |
| الصفحات: | 578 - 597 |
| ISSN: |
2663-5798 |
| رقم MD: | 1436159 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | EduSearch, HumanIndex |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
5
| ISSN: |
2663-5798 |
|---|
عناصر مشابهة
-
أثر الحوافز المادية والمعنوية في تجسيد الأداء الوظيفي للعاملين في بعض القطاعات التربوية: دراسة ميدانية على مدارس منطقة الأحمدي التعليمية
بواسطة: العجمي، فهد محمد منشور: (2017) -
أثر نرجسية المديرين على تبني مرؤوسيهم للسلوكيات المعوقة للإنتاج : دراسة لدور بعض المتغيرات الوسيطة
بواسطة: الكرداوي، مصطفى محمد أحمد منشور: (2015) -
أثر تطبيق نظام الحوافز على أداء العاملين في أمانة جدة
بواسطة: الحربي، جميل عطية منشور: (2022) -
دور الحوافز في تحسين أداء العمل خلال مرحلة إعادة الإعمار: دراسة ميدانية على مصفاة بانياس
بواسطة: فياض، لينا حسن منشور: (2020) -
نظم الأجور والحوافز ودورها في أداء العاملين: دراسة تطبيقية على شركة السلامة للتأمين في الفترة من (2016-2020 م.)
بواسطة: حسن، عامر عبدالقادر عبدالماجد منشور: (2021)
