ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > أثر أساليب الصراع التنظيمي في...>مارك

أثر أساليب الصراع التنظيمي في أداء العاملين

المصدر: المجلة العربية للنشر العلمي
الناشر: مركز البحث وتطوير الموارد البشرية - رماح
المؤلف الرئيسي: الزيدانيين، أمل جبريل مطلق (مؤلف)
المجلد/العدد: ع50
محكمة: نعم
الدولة: الأردن
التاريخ الميلادي: 2022
الشهر: كانون الأول
الصفحات: 385 - 393
ISSN: 2663-5798
رقم MD: 1436657
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EduSearch, HumanIndex
مواضيع:
الصراعات التنظيمية | الأداء الوظيفي | الرضا الوظيفي | إدارة الصراعات | التنمية الاقتصادية
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

11

حفظ في:
LEADER 01191nam a22002057a 4500
001 2183600
041 |a ara 
044 |b الأردن 
100 |a الزيدانيين، أمل جبريل مطلق  |e مؤلف  |9 760279 
245 |a أثر أساليب الصراع التنظيمي في أداء العاملين 
260 |b مركز البحث وتطوير الموارد البشرية - رماح  |c 2022  |g كانون الأول 
300 |a 385 - 393 
336 |a بحوث ومقالات  |b Article 
653 |a الصراعات التنظيمية  |a الأداء الوظيفي  |a الرضا الوظيفي  |a إدارة الصراعات  |a التنمية الاقتصادية 
773 |4 العلوم الإنسانية ، متعددة التخصصات  |4 العلوم الاجتماعية ، متعددة التخصصات  |6 Humanities, Multidisciplinary  |6 Social Sciences, Interdisciplinary  |c 017  |e Arab journal for scientific publishing  |f al-Mağallaẗ al-ʿarabiyyaẗ li-l-našr al-ilmī  |l 050  |m ع50  |o 2502  |s المجلة العربية للنشر العلمي  |v 000  |x 2663-5798 
856 |u 2502-000-050-017.pdf 
930 |d y  |p y  |q n 
995 |a EduSearch 
995 |a HumanIndex 
999 |c 1436657  |d 1436657 

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.