ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > العوامل المؤثرة في خلق المعرفة...>الوصف

العوامل المؤثرة في خلق المعرفة على الإبداع التنظيمي في المؤسسة العامة

المصدر: المجلة العربية للنشر العلمي
الناشر: مركز البحث وتطوير الموارد البشرية - رماح
المؤلف الرئيسي: الخريسات، وائل عبدالكريم علي (مؤلف)
المجلد/العدد: ع50
محكمة: نعم
الدولة: الأردن
التاريخ الميلادي: 2022
الشهر: كانون الأول
الصفحات: 640 - 652
ISSN: 2663-5798
رقم MD: 1436962
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EduSearch, HumanIndex
مواضيع:
الإبداع التنظيمي | المؤسسات العامة | الأداء الإبداعي | إدارة المعرفة
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

3

حفظ في:
المستخلص: كانت المعرفة تمثل المرتكز الحضاري للأمم والشعوب عبر التاريخ البشري وتداخلها في جميع المجالات، حيث شهد العصر الحالي العديد من التغيرات والتحديات الكبيرة والمتنوعة في بيئة الأعمال، حيث أصبحت المعرفة اليوم من المكونات والعناصر الأساسية لقيام منظمات الأعمال من وجهة نظر الفكر الإداري المعاصر، إذ تستدعي المنظمات والأعمال إلى تحديد المعلومات ذات القيمة والتقاطها واستخدامها في العمليات، فليست كل معلومة تمثل معرفة وليس كل المعارف ذات قيمة، مما يحتم على الإدارة التقاط المعرفة المفيدة واستخدامها في النشاطات وعمليات المنظمة، أو هو الأمر الذي فرض على هذه المنظمات إيجاد طرق إبداعية من خلال توفير المناخ والوسائل المناسبة لتعزيز وتأكيد الأداء الإبداعي، حيث تمثل الاهتمام بالإبداع في حرص المنظمات على إضافة قيمة عالية لأعمالها من خلال الحصول على مخرجات مختلفة، ومنه أصبح يمثل العنصر الهام والأساسي في نجاح أي منظمة.
ISSN: 2663-5798

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.