ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > دور التخطيط الاستراتيجي في تعز...>الوصف
يجب تسجيل الدخول أولا

دور التخطيط الاستراتيجي في تعزيز الريادة الاستراتيجية في أمانة عمان الكبرى من وجهة نظر العاملين

العنوان بلغة أخرى: The Role of Strategic Planning in Enhance Strategic Leadership in the Greater Amman Municipality from the Opinion of Employees
المصدر: مجلة رماح للبحوث والدراسات
الناشر: مركز البحث وتطوير الموارد البشرية - رماح
المؤلف الرئيسي: السرحان، أماني محمد خليف (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Al-Serhan, Amany Mohammad Khleef
مؤلفين آخرين: بني خالد، مرعي حسن حمد (مشرف)
المجلد/العدد: ع90
محكمة: نعم
الدولة: الأردن
التاريخ الميلادي: 2023
الشهر: ديسمبر
الصفحات: 225 - 252
DOI: 10.33953/1371-000-090-005
ISSN: 2392-5418
رقم MD: 1439896
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
التخطيط الاستراتيجي | الريادة الاستراتيجية | التنمية المستدامة | مؤسسات الأعمال
كلمات المؤلف المفتاحية:
التخطيط الاستراتيجي | الريادة الاستراتيجية | العاملون في أمانة عمان الكبرى | Strategic Planning | Strategic Leadership | Amman Greater Municipality
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

21

حفظ في:
المستخلص: هدفت هذه الدراسة إلى التعرف إلى أثر التخطيط الاستراتيجي في تعزيز الريادة الاستراتيجية في أمانة عمان الكبرى، وبيان مستوى التخطيط الاستراتيجي والريادة الاستراتيجية فيها، بالاعتماد على المنهج الوصفي التحليلي، واستخدام أداة الاستبانة وتطبيقها على عينة تكونت من (96) من العاملين في أمانة عمان الكبرى والذين يشغلون وظائف الإدارة العليا والمتوسطة، وقد أظهرت النتائج أن مستوى التخطيط الاستراتيجي والريادة الاستراتيجية في أمانة عمان الكبرى يعد متوسطا، كما تبين أن هناك دور للتخطيط الاستراتيجي في تعزيز الريادة الاستراتيجية في أمانة عمان الكبرى، وقد فسر ما قدره (80.3%) من التباين في درجات الريادة الاستراتيجية بأبعادها يعود إلى التخطيط الاستراتيجي، وأوصت الدراسة أن تقوم أمانة عمان الكبرى بمشاركة العاملين ذوي الخبرات في تحليل الواقع وصياغة الرؤية الاستراتيجية لما له من دور في تعزيز الريادة في عملهم.

This study aimed to identify the role of strategic planning in enhance strategic leadership in the Greater Amman Municipality, Indicating the level of strategic planning and strategic leadership, By adopting the descriptive analytical method. Using the questionnaire tool and applying it to a sample consisting of (96) workers in the Greater Amman Municipality who occupy senior and middle management positions, The results showed that the level of strategic planning and strategic leadership in the Greater Amman Municipality is medium, and It was also shown that there is a role for strategic planning in enhance strategic leadership in the Greater Amman Municipality. It explained (80.3%) of the discrepancy in the degrees of strategic leadership in its dimensions due to strategic planning. and recommended that the Greater Amman Municipality participate with workers with expertise in analyzing reality and formulating the strategic vision because of its role in promoting leadership in their work.
ISSN: 2392-5418

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.