| LEADER |
04093nam a22002537a 4500 |
| 001 |
2186466 |
| 024 |
|
|
|3 10.33953/1371-000-090-005
|
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 044 |
|
|
|b الأردن
|
| 100 |
|
|
|9 588802
|a السرحان، أماني محمد خليف
|e مؤلف
|g Al-Serhan, Amany Mohammad Khleef
|
| 245 |
|
|
|a دور التخطيط الاستراتيجي في تعزيز الريادة الاستراتيجية في أمانة عمان الكبرى من وجهة نظر العاملين
|
| 246 |
|
|
|a The Role of Strategic Planning in Enhance Strategic Leadership in the Greater Amman Municipality from the Opinion of Employees
|
| 260 |
|
|
|b مركز البحث وتطوير الموارد البشرية - رماح
|c 2023
|g ديسمبر
|
| 300 |
|
|
|a 225 - 252
|
| 336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
| 520 |
|
|
|a هدفت هذه الدراسة إلى التعرف إلى أثر التخطيط الاستراتيجي في تعزيز الريادة الاستراتيجية في أمانة عمان الكبرى، وبيان مستوى التخطيط الاستراتيجي والريادة الاستراتيجية فيها، بالاعتماد على المنهج الوصفي التحليلي، واستخدام أداة الاستبانة وتطبيقها على عينة تكونت من (96) من العاملين في أمانة عمان الكبرى والذين يشغلون وظائف الإدارة العليا والمتوسطة، وقد أظهرت النتائج أن مستوى التخطيط الاستراتيجي والريادة الاستراتيجية في أمانة عمان الكبرى يعد متوسطا، كما تبين أن هناك دور للتخطيط الاستراتيجي في تعزيز الريادة الاستراتيجية في أمانة عمان الكبرى، وقد فسر ما قدره (80.3%) من التباين في درجات الريادة الاستراتيجية بأبعادها يعود إلى التخطيط الاستراتيجي، وأوصت الدراسة أن تقوم أمانة عمان الكبرى بمشاركة العاملين ذوي الخبرات في تحليل الواقع وصياغة الرؤية الاستراتيجية لما له من دور في تعزيز الريادة في عملهم.
|b This study aimed to identify the role of strategic planning in enhance strategic leadership in the Greater Amman Municipality, Indicating the level of strategic planning and strategic leadership, By adopting the descriptive analytical method. Using the questionnaire tool and applying it to a sample consisting of (96) workers in the Greater Amman Municipality who occupy senior and middle management positions, The results showed that the level of strategic planning and strategic leadership in the Greater Amman Municipality is medium, and It was also shown that there is a role for strategic planning in enhance strategic leadership in the Greater Amman Municipality. It explained (80.3%) of the discrepancy in the degrees of strategic leadership in its dimensions due to strategic planning. and recommended that the Greater Amman Municipality participate with workers with expertise in analyzing reality and formulating the strategic vision because of its role in promoting leadership in their work.
|
| 653 |
|
|
|a التخطيط الاستراتيجي
|a الريادة الاستراتيجية
|a التنمية المستدامة
|a مؤسسات الأعمال
|
| 692 |
|
|
|a التخطيط الاستراتيجي
|a الريادة الاستراتيجية
|a العاملون في أمانة عمان الكبرى
|b Strategic Planning
|b Strategic Leadership
|b Amman Greater Municipality
|
| 700 |
|
|
|a بني خالد، مرعي حسن حمد
|g Bani Khaled, Marei Hassan Hamad
|e مشرف
|9 193806
|
| 773 |
|
|
|4 الاقتصاد
|4 الإدارة
|6 Economics
|6 Management
|c 005
|e Remah Review for Research and Studies
|f Rimāḥ li-l-buḥūṯ wa al-dirāsāt
|l 090
|m ع90
|o 1371
|s مجلة رماح للبحوث والدراسات
|v 000
|x 2392-5418
|
| 856 |
|
|
|u 1371-000-090-005.pdf
|
| 930 |
|
|
|d y
|p y
|q n
|
| 995 |
|
|
|a EcoLink
|
| 999 |
|
|
|c 1439896
|d 1439896
|
