LEADER |
02130nam a22002177a 4500 |
001 |
2186560 |
041 |
|
|
|a ara
|
044 |
|
|
|b الأردن
|
100 |
|
|
|9 759879
|a الطقز، إبراهيم عز الدين
|e مؤلف
|
245 |
|
|
|a إدارة التغيير والتحديث في المؤسسات الحكومية
|
260 |
|
|
|b مركز البحث وتطوير الموارد البشرية - رماح
|c 2020
|g كانون الأول
|
300 |
|
|
|a 350 - 369
|
336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
520 |
|
|
|a تتبنى المؤسسات الاقتصادية إدارة التغيير حيث أصبح مطلبا ملحا من أجل مواكبة التطورات العالمية الحاسمة، حيث هدفت دراستنا إلى التعرف على كيفية إجراء التغيير داخل المؤسسات وتوضيح أهمية التغيير ومدى مساهمته في تحسين الجودة في المؤسسات الحكومية وحاولنا من خلالها الكشف عن مدى مساهمة إدارة التغيير.
|b Economic institutions adopt change management as it has become an urgent requirement in order to keep pace with the critical global developments, as our study aimed to identify how change is made within institutions and to clarify the importance of change and its contribution to improving quality in government institutions, and we tried through it to reveal the extent of the contribution of change management.
|
653 |
|
|
|a الثقافة التنظيمية
|a الممارسات الإدارية
|a إدارة التغير
|a إدارة الجودة الشاملة
|
773 |
|
|
|4 العلوم الإنسانية ، متعددة التخصصات
|4 العلوم الاجتماعية ، متعددة التخصصات
|6 Humanities, Multidisciplinary
|6 Social Sciences, Interdisciplinary
|c 016
|e Arab journal for scientific publishing
|f al-Mağallaẗ al-ʿarabiyyaẗ li-l-našr al-ilmī
|l 026
|m ع26
|o 2502
|s المجلة العربية للنشر العلمي
|v 000
|x 2663-5798
|
856 |
|
|
|u 2502-000-026-016.pdf
|
930 |
|
|
|d y
|p y
|q n
|
995 |
|
|
|a EduSearch
|
995 |
|
|
|a HumanIndex
|
999 |
|
|
|c 1440003
|d 1440003
|