| LEADER |
03221nam a22002297a 4500 |
| 001 |
2187789 |
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 044 |
|
|
|b الأردن
|
| 100 |
|
|
|9 763521
|a الحلاق، حسام أحمد
|e مؤلف
|
| 245 |
|
|
|a دور ذكاء الأعمال في تحقيق النضج التنظيمي:
|b دراسة تطبيقية على منظمات المجتمع المدني
|
| 260 |
|
|
|b مركز السنبلة للبحوث والدراسات
|c 2023
|g كانون الأول
|
| 300 |
|
|
|a 1 - 30
|
| 336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
| 520 |
|
|
|a هدفت هذه الدراسة إلى التحقق من الهدف المباشر وغير المباشر بين أنظمة ذكاء الأعمال وتحقيق النضج التنظيمي في منظمات المجتمع المدني وقد خلصت الدراسة إلى أن أنظمة ذكاء الأعمال المستخدمة في المنظمات غير الربحية تزيد كفاءة العمليات ومساندة عملية الابتكار، كما تبين من خلال تحليل فقرات الدراسة أن الذكاء التنافسي يحمي المنظمات غير الربحية من التهديدات المحتملة من المنافسين، وأوضحت نتائج الدراسة انه تتوافر لدى المنظمات غير الربحية القدرة على اكتساب معرفة جديدة، ووجود أثر ذو دالة إحصائية لأنظمة ذكاء الأعمال في تحقيق الكفاءة التنظيمية في المنظمات غير الرحبة (عينة من منظمات المجتمع المدني العاملة في مدينة غازي عنتاب في تركية) عند مستوى دلالة (α ≤ 0.05) حيث بلغت قوة العلاقة بين المتغيرين (0.67**). كما كشفت نتائج الدراسة أن نظم ذكاء الأعمال (التحليل الفوري للبيانات، إدارة أداء الأعمال، المعرفة التنافسية) تفسر ما نسبته (46%) من التأثير الحاصل في القدرة المؤسسية، وأن متغير (إدارة أداء الأعمال) لا يشكل أي تأثير في تحقيق النضج التنظيمي في حين أن باقي أبعاد نظم ذكاء الأعمال تؤثر في القدرة المؤسسية بنسب متفاوتة.
|
| 653 |
|
|
|a ذكاء الأعمال
|a النضج المؤسسي
|a الذكاء التنافسي
|a منظمات المجتمع المدني
|
| 692 |
|
|
|a ذكاء الأعمال
|a النضج المؤسسي
|a المنظمات الغير ربحية
|a منظمات المجتمع المدني
|
| 700 |
|
|
|9 398496
|a الإسماعيل، جابر شعيب
|e م. مشارك
|g Al-Ismail, Jaber Shouib
|
| 773 |
|
|
|4 العلوم الإنسانية ، متعددة التخصصات
|6 Humanities, Multidisciplinary
|c 011
|e Arab journal for humanities and social sciences
|f al-Mağallaẗ al-ʿarabiyyaẗ li-l-ʿulūm al-insāniyyaẗ wa-al-iğtimāʿiyyaẗ
|l 022
|m ع22
|o 2138
|s المجلة العربية للعلوم الإنسانية والاجتماعية
|v 000
|x 2709-5312
|
| 856 |
|
|
|u 2138-000-022-011.pdf
|
| 930 |
|
|
|d y
|p y
|q n
|
| 995 |
|
|
|a HumanIndex
|
| 999 |
|
|
|c 1441335
|d 1441335
|
