التنظيم القانوني للأجور في منظور التشريعات الليبية للعمل
| المصدر: | مجلة المعرفة |
|---|---|
| الناشر: | جامعة بني وليد - كلية التربية - بني وليد |
| المؤلف الرئيسي: | المريمي، معمر إبراهيم سالم (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Al-Marimi, Moamer Ibrahim Salem |
| المجلد/العدد: | ع16 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
ليبيا |
| التاريخ الميلادي: |
2021
|
| الشهر: | ديسمبر |
| الصفحات: | 332 - 351 |
| DOI: |
10.35778/1756-000-016-038 |
| رقم MD: | 1442462 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | EduSearch |
| مواضيع: | |
| كلمات المؤلف المفتاحية: |
الأجر | العامل | التقادم | الوفاء بالأجر | صاحب العمل | المقاول من الباطن
|
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
1
| المستخلص: |
نظمت القوانين الوطنية للعمل والاتفاقيات الدولية والبروتوكولات حقوق العمال وواجباتهم وحمايتهم ومن أهمها الأجر فهو دخل العامل نظير عملة أيا كانت ماديا أو نقديا أو عينيا. وهذه الدراسة نتناول الأجر وتنظيمه قانونا من خلال التشريعات الليبية على مراحل متفاوتة وما طرأ عليه نتيجة لتغير سياسات المشرع أثناء كل مرحلة واختلاف تنظيمه للمسائل المتعلقة بأحكام الوفاء بالأجر. |
|---|
عناصر مشابهة
-
التنظيم القانوني لعقد العمل المرن فى القانون الأردني
بواسطة: أبو الفول، قصي اكرم جضعان منشور: (2019) -
التنظيم القانوني للقرارات الإدارية في النظام السعودي
بواسطة: بدران، دعاء محمد إبراهيم إبراهيم منشور: (2022) -
التنظيم القانوني لحق الإضراب في المرافق العامة
بواسطة: دياب، فوزي إبراهيم محمد منشور: (2020) -
النظام القانونى لإدارة المؤسسات العامة فى الأردن : دراسة نظرية وتطبيقية
بواسطة: أبو سرحان، عمر سالم سليم منشور: (2017) -
سمات التنظيم القانوني لعمل المرأة في قانون الشغل المغربي
بواسطة: النحلى، نادية منشور: (2009)
