دور نظام معلومات الموارد البشرية في تحديد الاحتياجات التدريبية للمؤسسة الاقتصادية: دراسة حالة عينة من المؤسسات الاقتصادية الجزائرية

العنوان بلغة أخرى:	The Role of Human Resource Information System in Identify the Training Needs of the Economic Institution: Case Study on a Group of Algerian Economic Institutions
المصدر:	مجلة الباحث الإقتصادي
الناشر:	جامعة 20 اوت 1955 سكيكدة
المؤلف الرئيسي:	جعفر، صليحة (مؤلف)
مؤلفين آخرين:	بحري، أيوب (م. مشارك)
المجلد/العدد:	مج11, ع2
محكمة:	نعم
الدولة:	الجزائر
التاريخ الميلادي:	2023
الشهر:	ديسمبر
الصفحات:	159 - 173
DOI:	10.35391/1894-011-002-011
ISSN:	1748-2335
رقم MD:	1442888
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
اللغة:	العربية
قواعد المعلومات:	EcoLink
مواضيع:	المؤسسات الاقتصادية \| الموارد البشرية \| الاحتياجات التدريبية \| الجزائر
كلمات المؤلف المفتاحية:	نظام معلومات الموارد البشرية \| نظام التخطيط \| نظام تقييم الأداء \| نظام التدريب \| تحديد الاحتياجات التدريبية \| HRIS \| HR Planning System \| Performance Evaluation System \| Training System \| Identify the Training Needs
رابط المحتوى:	PDF (صورة)