دور نظام معلومات الموارد البشرية في تحديد الاحتياجات التدريبية للمؤسسة الاقتصادية: دراسة حالة عينة من المؤسسات الاقتصادية الجزائرية
| العنوان بلغة أخرى: |
The Role of Human Resource Information System in Identify the Training Needs of the Economic Institution: Case Study on a Group of Algerian Economic Institutions |
|---|---|
| المصدر: | مجلة الباحث الإقتصادي |
| الناشر: | جامعة 20 اوت 1955 سكيكدة |
| المؤلف الرئيسي: | جعفر، صليحة (مؤلف) |
| مؤلفين آخرين: | بحري، أيوب (م. مشارك) |
| المجلد/العدد: | مج11, ع2 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
الجزائر |
| التاريخ الميلادي: |
2023
|
| الشهر: | ديسمبر |
| الصفحات: | 159 - 173 |
| DOI: |
10.35391/1894-011-002-011 |
| ISSN: |
1748-2335 |
| رقم MD: | 1442888 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | EcoLink |
| مواضيع: | |
| كلمات المؤلف المفتاحية: |
نظام معلومات الموارد البشرية | نظام التخطيط | نظام تقييم الأداء | نظام التدريب | تحديد الاحتياجات التدريبية | HRIS | HR Planning System | Performance Evaluation System | Training System | Identify the Training Needs
|
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
3
| LEADER | 01648nam a22002417a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 2189224 | ||
| 024 | |3 10.35391/1894-011-002-011 | ||
| 041 | |a ara | ||
| 044 | |b الجزائر | ||
| 100 | |a جعفر، صليحة |g Djaafer, Saliha |e مؤلف |9 522745 | ||
| 245 | |a دور نظام معلومات الموارد البشرية في تحديد الاحتياجات التدريبية للمؤسسة الاقتصادية: |b دراسة حالة عينة من المؤسسات الاقتصادية الجزائرية | ||
| 246 | |a The Role of Human Resource Information System in Identify the Training Needs of the Economic Institution: |b Case Study on a Group of Algerian Economic Institutions | ||
| 260 | |b جامعة 20 اوت 1955 سكيكدة |c 2023 |g ديسمبر | ||
| 300 | |a 159 - 173 | ||
| 336 | |a بحوث ومقالات |b Article | ||
| 653 | |a المؤسسات الاقتصادية |a الموارد البشرية |a الاحتياجات التدريبية |a الجزائر | ||
| 692 | |a نظام معلومات الموارد البشرية |a نظام التخطيط |a نظام تقييم الأداء |a نظام التدريب |a تحديد الاحتياجات التدريبية |b HRIS |b HR Planning System |b Performance Evaluation System |b Training System |b Identify the Training Needs | ||
| 700 | |9 764545 |a بحري، أيوب |e م. مشارك |g Bahri, Ayoub | ||
| 773 | |4 الاقتصاد |6 Economics |c 011 |e Economic Researcher Review |f Mağallaẗ al-bāḥiṯ al-iqtiṣādī |l 002 |m مج11, ع2 |o 1894 |s مجلة الباحث الإقتصادي |v 011 |x 1748-2335 | ||
| 856 | |u 1894-011-002-011.pdf | ||
| 930 | |d y |p y |q n | ||
| 995 | |a EcoLink | ||
| 999 | |c 1442888 |d 1442888 | ||
عناصر مشابهة
-
دور النظم الفرعية لنظام معلومات الموارد البشرية في دعم وظائف إدارة الموارد البشرية للمؤسسة الاقتصادية: دراسة حالة على مجموعة من المؤسسات الاقتصادية الجزائرية
بواسطة: دشاش، محمد الصالح منشور: (2021) -
أهمية تحديد الاحتياجات التدريبية في تحقيق كفاءة وفاعلية العملية التدريبية في المنظمة: دراسة حالة في مديرية البلديات العامة
بواسطة: الزيدي، ناظم جواد عبد منشور: (2021) -
تحديد الاحتياجات التدريبية
بواسطة: الفضالة، فهد يوسف صالح منشور: (2023) -
واقع نظام معلومات الموارد البشریة في المؤسسات الصغیرة و المتوسطة: دراسة حالة عینة من المؤسسات بولایة ورقلة
بواسطة: خدير، سهام منشور: (2015) -
التطور التكنولوجي والأحتياجات التدريبية للمورد البشري في المؤسسة الأقتصادية
بواسطة: مالك، محمد منشور: (2020)
